Teamleitung Geriatrie (m/w/d)

Vinzenzkrankenhaus; Hannover; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hansefit

Job-Ticket

Job-Bike

Kirchliche Zusatzversicherung

Yoga

Rückenfit

Sommerfest

Zusammenfassung

Vinzenzkrankenhaus sucht eine engagierte Teamleitung Geriatrie (m/w/d) in Vollzeit für die 25-Betten-Station. Sie übernehmen fachliche und organisatorische Führung, motivieren Mitarbeitende und gestalten die Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung mit und idealerweise Koordinations- oder Leitungs­erfahrung. Weiterbildung im mittleren Leitungsbereich ist wünschenswert, aber kein Muss.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Idealerweise koordinatorische oder leitende Funktionserfahrung.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im mittleren Leitungsbereich.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams auf der 25-Betten-Station.
• Sicherung einer professionellen, patientenorientierten und qualitätsbewussten Pflege.
• Organisation der täglichen Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes.
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeuten und Sozialdienst.

Kenntnisse

Koordination/Leitungserfahrung

Organisationskompetenz

Kommunikationsstärke

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Qualitätsbewusstsein

Veränderungsbereitschaft

Teamführung

Ausbildung

Pflegefachkraft – Abschluss

Jobbeschreibung

Über uns:

Unsere Einrichtung steht für moderne, herzliche und professionelle Pflege. Aufgrund der steigenden Nachfrage bauen wir unsere Geriatrie weiter aus undentwickeln unsere Strukturen kontinuierlich weiter.

Für unsere 25-Betten-Station suchen wir eine engagierte Teamleitung Geriatrie (m/w/d) in Vollzeit, die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende motiviert und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres geriatrischen Bereichs gestaltet.

Deine Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung unseres Pflegeteams auf der 25-Betten-Station
• Sicherstellung einer professionellen, patientenorientierten und qualitätsbewussten Pflege
• Organisation der täglichen Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Förderung einer wertschätzenden und konstruktiven Teamkultur
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung von Auszubildenden
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsstandards
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Patient:innen und Angehörige
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen innerhalb der Geriatrie
• Einbringen eigener Ideen und Impulse für die Weiterentwicklung unseres Bereichs

Wir suchen dich, wenn du…

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mitbringst
• idealerweise bereits Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion gesammelt hast
• eine Weiterbildung zur Pflegefachkraft im mittleren Leitungsbereich absolviert hast oder bereit bist, diese zu erwerben – die Weiterbildung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Freude an der Arbeit mit älteren und geriatrischen Patient:innen hast
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude mitbringst
• Mitarbeitende motivieren, fördern und wertschätzend führen kannst
• kommunikationsstark bist und gerne interdisziplinär arbeitest
• Qualitätsbewusstsein und einen professionellen Anspruch an Pflege mitbringst
• Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und unsere Geriatrie aktiv weiterzuentwickeln
• Veränderungen als Chance begreifst und Freude daran hast, gemeinsam mit einem engagierten Team etwas zu bewegen

Das erwartet dich bei uns:

• Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition auf unserer 25-Betten-Station
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Geriatrie
• Ein wertschätzendes, engagiertes und multiprofessionelles Team
• Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im Bereich Führung und Geriatrie
• Benefits wie z.B. Hansefit, Job-Ticket, Job-Bike, Kirchliche Zusatzversicherung, Yoga, Rückenfit und gemeinsame Veranstaltungen wie unser Sommerfest
• Eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen, deine Erfahrung und dein Engagement gefragt sind

Übernimm Verantwortung. Gestalte Zukunft.

Du möchtest nicht nur einen bestehenden Bereich verwalten, sondern unsere Geriatrie aktiv mitgestalten und gemeinsam mit deinem Team weiterentwickeln?