Leitungsassistenten (m/w/d) Geriatrie

Klinikum Ernst Von Bergmann gGmbH; Bad Belzig; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Flex-Zulagen

Weit-Weg-Zulage

Mitarbeiterverpflegung

Zusammenfassung

Klinikum Ernst Von Bergmann gGmbH in Brandenburg sucht eine/n Pflegefachperson (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit der Option auf Teilzeit. Sie arbeiten in der Geriatrie, übernehmen Personalführung, Dienst- und Urlaubsplanung und tragen zur Weiterentwicklung des Pflegepersonals bei.

Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson, gute EDV-Kenntnisse und arbeiten kooperativ im interdisziplinären Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office inkl. Outlook, d-soft).
• Kooperationsfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Verantwortungsbewusst, zuverlässig und gewissenhaft.
• Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen.
• Strukturiertes Arbeiten und Organisationsgeschick.
• Idealerweise erste Leitungserfahrung.

Aufgaben

• stellvertretende fachliche Leitung und Organisation der Geriatrie und der damit einhergehenden strukturellen Besonderheiten
• Personalführung und -entwicklung (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung sowie die fachliche Weiterentwicklung der Pflegefachpersonen (m/w/d) auf der Station)
• Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Gesprächen mit Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer professionellen Pflege orientiert an den Patient*innen und Ressourcen
• Mitgestaltung und Optimierung des Pflegeprozesses

Kenntnisse

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson

Tools

MS-Office

Outlook

d-soft

Jobbeschreibung

Wir überzeugen Sie mit:

• einen unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
• einer Vollzeitbeschäftigung und der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• einer Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Flex-Zulagen, Weit-Weg-Zulage und weitere Zulagen für zusätzliche Qualifikationen und Aufgaben
• einer familienfreundlichen flexiblen Dienstplangestaltung mit Dienstplanwünschen
• einer modernen Cafeteria mit Sonnenterasse und frisch zubereiteter Mitarbeitenden-Verpflegung sowie vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• familiärer Atmosphäre in einem hochspezialisierten Krankenhaus
• flachen Hierarchien und einem Team mit Herz, hoher Expertise und Motivation
• einem attraktiven Einstieg durch eine Einführungsveranstaltung und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierter und qualifizierter Einarbeitung
• internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Bedarf bieten wir übergangsweise eine Wohngelegenheit in unserem eigenen Apartmenthaus
• sehr gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. bei der Suche nach Kita- und Schulplätzen

Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder ähnlichen Qualifikationen
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS-Office einschließlich Outlook, d-soft)
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit aus und arbeiten gerne interdisziplinär
• Sie übernehmen Verantwortung und handeln zuverlässig sowie gewissenhaft
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und treten wertschätzend im Umgang mit Patient* innen, Angehörigen sowie Kolleg* innen auf
• Sie begegnen Patient*innen mit Empathie und Einfühlungsvermögen
• Sie arbeiten strukturiert und überzeugen durch Ihr Organisationsgeschick
• idealweise haben Sie bereits erste Leitungserfahrung

Sie verstärken uns hier:

• stellvertretende fachliche Leitung und Organisation der Geriatrie und der damit einhergehenden strukturellen Besonderheiten
• Personalführung und -entwicklung (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung sowie die fachliche Weiterentwicklung der Pflegefachpersonen (m/w/d) auf der Station)
• Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Gesprächen mit Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer professionellen Pflege orientiert an den Patienten*innen und Ressourcen
• Mitgestaltung und Optimierung des Pflegeprozesses