Teamleitung Einkauf Electrical Equipment (w/m/d)

StudySmarter; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Langzeitkonto

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gestaltungsspielraum

Zusammenfassung

50Hertz sucht eine Leitung (m/w/d) der Fachgruppe Electrical Equipment Substations. Sie verantworten die strategische Beschaffung zentraler Umspannwerkskomponenten und steuern Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen sowie das Lieferanten- und Vertragsmanagement.

Ihre Führungsaufgabe umfasst die Weiterentwicklung des Teams und die Sicherstellung einer wirtschaftlichen, nachhaltigen Versorgung. Sie bringen ein Master/Diplom in Elektrotechnik, Wirtschaft oder Rechtswissenschaften mit; Deutsch- und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, ideal in Elektrotechnik, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.
• Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf, Prozessmanagement oder vergleichbarem Aufgabenfeld.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verhandlungs- und Konfliktsituationen.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, insbesondere nach Brüssel.
• Führungserfahrung oder Erfahrung in Leitung von Teams ist ideal.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachgebiets Electrical Equipment Substations.
• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Teams strategischer Einkäufer*innen für Umspannwerkskomponenten.
• Planung, Steuerung und Durchführung von Ausschreibungen, Vergabeverfahren sowie strategischen Beschaffungsinitiativen.
• Verantwortung für das Vertragsmanagement einschließlich Vertragsverhandlungen, Rahmenverträgen, Risikomanagement und Compliance.
• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung strategischer Lieferantenbeziehungen inklusive Governance und Eskalationsmanagement.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Strategischer Einkauf

Lieferantenmanagement

Ausbildung

Master/Diplom Elektrotechnik, Wirtschaft oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Hier verantworte ich die strategische Beschaffung von Umspannwerkskomponenten, entwickle Warengruppen- und Lieferantenstrategien und sichere damit die Versorgung der Projekte von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz gestaltet die Energiewende aktiv mit. In der Fachgebietsleitung Electrical Equipment Substations verantworte ich die strategische Beschaffung zentraler Umspannwerkskomponenten und leiste damit einen direkten Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer Netz- und Infrastrukturprojekte. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in den Bereichen strategischer Einkauf, Lieferantenmanagement und Vertragsgestaltung gemeinsam mit internen und externen Spezialist*innen kontinuierlich auszubauen und weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachgebiets Electrical Equipment Substations,
• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Teams strategischer Einkäufer*innen für die Beschaffung von Umspannwerkskomponenten zur Sicherstellung einer langfristigen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Versorgung mit elektrischen Betriebsmitteln,
• Planung, Steuerung und Durchführung von Ausschreibungen, Vergabeverfahren sowie strategischen Beschaffungsinitiativen,
• Verantwortung für das Vertragsmanagements einschließlich Vertragsverhandlungen, Rahmenverträgen, Risikomanagement und Einhaltung von Compliance-Anforderungen,
• Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung strategischer Lieferantenbeziehungen einschließlich Performance-, Governance- und Eskalationsmanagement,
• Eigenverantwortliche Durchführung komplexer und strategisch relevanter EU-Vergabeverfahren,
• Kontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen, Lieferantenleistungen und Vertragsstrukturen.

Meine Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, vorzugsweise in den Fächern Elektrotechnik, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften; alternativ eine vergleichbare Qualifikation im Beschaffungswesen oder Supply-Chain-Management,
• Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf, Prozessmanagement oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld,
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten in Verhandlungs- und Konfliktsituationen,
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsorientierung,
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1),
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, insbesondere nach Brüssel,
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Teams oder fachlichen Arbeitsgruppen.

• Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle - Arbeitszeit: Vollzeit,
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich,
• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen,
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung,
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen,
• Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen,
• Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld,
• Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance,
• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum,
• Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen,
• Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung,
• Betriebliche Altersvorsorge - Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Salary: EUR 60000 - 75000 per year