Teamleitung Einkauf Indirect Procurement and Field Services (w/m/d)

StudySmarter; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

StudySmarter in Berlin-Mitte sucht eine Führungskraft im Bereich indirekte Beschaffung und Field Services. Sie verantworten das Fachgebiet, führen das Team, entwickeln Strukturen und Kompetenzen weiter und gestalten Beschaffungsstrategien auf Gruppenebene.

Sie verantworten Warengruppen- und Lieferantenstrategien, optimieren Governance und Einkaufsstandards, verhandeln Verträge und steuern den Managed Service Provider für externe Ressourcen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Einkauf, Beschaffungs- oder Supply-Chain-Management.
• Berufserfahrung im Einkauf, Prozessmanagement oder einem ähnlichen Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Idealerweise erste Führungserfahrung.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Fachgebiets Indirect Procurement & Field Services sowie des Teams.
• Verantwortung für strategische Beschaffung indirekter Bedarfe, Materialien und Dienstleistungen.
• Entwicklung und Steuerung von Warengruppen-, Lieferanten- und Beschaffungsstrategien; Aufbau langfristiger Partnerschaften.
• Optimierung von Beschaffungsprozessen, Governance-Strukturen und Einkaufsstandards; transparente Abläufe.
• Steuerung komplexer Vergabe- und Ausschreibungsverfahren; Verhandlung relevanter Verträge; Verantwortung für den Managed Service Provider.

Kenntnisse

Strategische Beschaffung

Lieferantenmanagement

Teamführung

Verhandlungsstärke

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Reisebereitschaft

Ausbildung

Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ich verantworte die strategische und operative Beschaffung indirekter Bedarfe sowie Dienstleistungen, optimiere Prozesse und Lieferantenbeziehungen und sichere eine wirtschaftliche, nachhaltige Versorgung.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme Verantwortung in einem Umfeld mit hoher strategischer Relevanz und kann die Beschaffung eines zentralen Akteurs der Energiewende aktiv mitgestalten. Dabei verbinde ich Führungsverantwortung, unternehmerischen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, durch starke Lieferantenpartnerschaften, moderne Prozesse und nachhaltige Beschaffungsstrategien einen spürbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

Meine Aufgaben

• Ich führe und entwickle das Fachgebiet Indirect Procurement & Field Services sowie mein Team, die Strukturen und Kompetenzen kontinuierlich weiter.
• Ich verantworte die strategische Beschaffung indirekter Bedarfe, Materialien und Dienstleistungen und stelle eine wirtschaftliche sowie nachhaltige Versorgung des Unternehmens sicher.
• Ich entwickle und steuere Warengruppen-, Lieferanten- und Beschaffungsstrategien und baue langfristige strategische Lieferantenpartnerschaften auf.
• Ich optimiere Beschaffungsprozesse, Governance-Strukturen und Einkaufsstandards und sorge für transparente sowie effiziente Abläufe.
• Ich steuere komplexe Vergabe- und Ausschreibungsverfahren, verhandle strategisch relevante Verträge und verantworte den Managed Service Provider für externe Personalressourcen.

Meine Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Einkauf, Beschaffungs- oder Supply-Chain-Management.
• Berufserfahrung im Einkauf, Prozessmanagement oder einem ähnlichen Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Idealerweise erste Führungserfahrung.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Chance, die Energiewende selbst voranzubringenKita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige BetreuungsengpässeAusgesprochen kollegiales UmfeldVerschiedene Arbeitszeitmodelle mit LangzeitkontoFörderung der persönlichen WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen30 Tage UrlaubMitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld

Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum

Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Betriebliche Altersvorsorge

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Salary: EUR 45000 - 65000 per year