Teamleitung Digital Marketing (w/m/d)

Easyfairs UK & Global; München; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Home-Office

Remote Working

Flexible Arbeitszeiten

Team-Kultur

30 Tage Urlaub

Weiterentwicklung (Easyfairs Academy)

Flache Hierarchien

Gesundheitsförderung (Wellpass)

ESG-Initiativen

Zusammenfassung

Easyfairs sucht am Standort München eine erfahrene Teamleitung Digital Marketing, die die digitale Marketingstrategie der DACH-IT-Region verantwortet und das Team in Performance Marketing, SEO/GEO und UX-Optimierung führt.

Sie arbeiten eng mit Event-Teams, Headquarter und externen Partnern zusammen, treiben Sichtbarkeit, Nutzererlebnis und messbares Wachstum der Events voran.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, idealerweise im B2B- oder Agenturumfeld, mit Fokus auf Social Media und Performance Marketing.
• Fundierte Erfahrung in Paid Social, Native Advertising, SEM, LinkedIn Advertising und weiteren datengetriebenen Marketingkanälen.
• Führungserfahrung in der Team-Entwicklung und Mitarbeitermotivation.
• Expertenkenntnisse in WordPress/Elementor sowie affinitä t zu Webtechnologien, UX und Conversion-Optimierung.
• Sehr gute Kenntnisse in GA4, Looker Studio/Dashboards, Semrush, Rankscience oder vergleichbaren Tools sowie Onpage-/Offpage-SEO und GEO.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, Deutsch und Englisch.
• Eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise; weitere Sprachen sind ein Plus.

Aufgaben

• Team Leadership: Führung, Entwicklung und Motivation des Digital-Marketing-Teams.
• Digital Strategy: Entwicklung der übergreifenden Strategie für DACH-IT.
• Performance Marketing: Planung, Steuerung und Optimierung von SEO/SEA, Paid Social, LinkedIn, etc.
• Campaigns & Consulting: Beratung der Event-Teams bei Kampagnenplanung und Content-Strategie.
• Data & Analytics: Analyse von KPIs, Conversions und ROI; Berichte erstellen.
• User Experience: Verantwortung für UX der Event-Websites und Conversion-Pfade.
• Standards & Enablement: Definition von Website-Standards und Schulung der Teams.
• Tools & Innovation: Einführung neuer Tools und Abstimmung mit Headquarter.

Kenntnisse

Team Leadership

Digital Strategy

Performance Marketing

Campaigns

Data & Analytics

User Experience

UX Standards

Tools & Innovation

Ausbildung

Marketing-Studium

Marketing-Ausbildung

Tools

WordPress/Elementor

GA4

Looker Studio

Semrush

RankMath

Jobbeschreibung

Visit the future mit Easyfairs

Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Messen in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungsplattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messeveranstalter der Zukunft!

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir ab sofort am Standort Müncheneine/n

Teamleitung Digital Marketing (w/m/d)

Für die Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten in der DACH-IT-Region suchen wir eine erfahrene, strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit.

Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du unsere digitale Marketingstrategie, von Performance Marketing und SEO/GEO bis zur User Experience unserer Event-Websites. Dabei arbeitest du eng mit unseren Event-Teams, dem Headquarter und externen Partnern zusammen. Gemeinsam mit deinem Team steigerst du die Sichtbarkeit, optimierst das Nutzererlebnis und förderst das messbare Wachstum unserer Events.

Deine Aufgaben

• Team Leadership: Führung, Entwicklung und Motivation eines derzeit dreiköpfigen Digital-Marketing-Teams, Setzen von klaren Prioritäten sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

• Digital Strategy: Entwicklung und Verantwortung der übergreifenden digitalen Marketingstrategie für die DACH-IT-Region mit Fokus auf Besucher-, Aussteller- und Datenwachstum

• Performance Marketing: Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Performance-Maßnahmen, insbesondere in SEO/GEO, SEA/SEM, Paid Social, LinkedIn Advertising und weiteren relevanten Kanälen

• Campaigns & Consulting: Beratung der Event-Teams bei der Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen sowie Entwicklung event-spezifischer Prioritäten und datenbasierter Empfehlungen zu Website-Inhalten, Content-Struktur und Best Practises

• Data & Analytics: Analyse von Performance-, Zielgruppen- und Conversion-Daten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen und Reportings zu KPIs, Conversion und ROI

• User Experience: Verantwortung für die UX der Event-Websites sowie Optimierung von Nutzerführung, Informationsarchitektur, Conversion-Pfaden und zentralen Seitentypen

• Standards & Enablement: Definition markenübergreifender Website- und UX-Standards für die Struktur und Qualität unserer Event-Websites sowie Schulung und Unterstützung unserer Event-Teams bei der Anwendung von Website-, Content- und Digital-Marketing-Standards

• Tools & Innovation: Einführung relevanter digitaler Tools und Projekte für die DACH-IT-Region sowie Koordination von Digitalthemen mit dem Headquarter

Dein Profil:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation

• Digital Marketing: Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, idealerweise im B2B- oder Agenturumfeld, mit Schwerpunkt auf Social Media und Performance Marketing

• Performance Marketing: Fundierte Erfahrung in Paid Social, Native Advertising, SEM, LinkedIn Advertising und weiteren datengetriebenen Marketingkanälen

• Leadership: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen

• Web & UX: Expertenkenntnisse in WordPress/Elementor und eine ausgeprägte Affinität zu Webtechnologien, UX und Conversion-Optimierung

• Analytics & SEO: Sehr gute Kenntnisse in Analyse- und Optimierungstools wie GA4, Google Looker Studio/Dashboards, Semrush, Rankscale oder vergleichbaren Tools sowie in Onpage-, Offpage-SEO und GEO

• Kommunikation: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine souveräne schriftliche Ausdrucksweise

• Arbeitsweise & Sprachen: Eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus

Das bieten wir:

• Work-Life-Balance in Form von Home-Office und Remote Working

• Flexibel Arbeitszeiten durch dein Gleitzeitkonto, mit dem du deine Arbeitsstunden selbst einteilen kannst

• Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird

• Zeit für Erholung durch 30 Tage Urlaub

• Raum für Weiterentwicklung, die Weiterbildung unserer Talente wird durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen und unserer Easyfairs-Academy gefördert

• Flache Hierarchien und eine wertschätzende Feedbackkultur ermöglichen es dir, deine eigenen Ideen einzubringen

• Gesundheitsförderung bieten wir durch unsere Wellpass-Kooperation, die dir Zugang zu Angeboten im Bereich Sport, Fitness und Wellness ermöglicht

• We act for the future, wir legen Wert darauf ESG nach innen und nach außen aktiv zu leben