Teamleitung Anlagenbuchhaltung

Landschaftsverband Rheinland; Langenfeld (Rheinland); Vor Ort; EUR 60.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parkplätze

Tarifliche Leistungen

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeit

Zusammenfassung

Der Landschaftsverband Rheinland sucht eine Teamleitung für die zentrale Anlagenbuchhaltung am Standort Langenfeld. Sie verantworten Abschreibungen, Inventuren, Berichte und Aktivierungsprozesse nach HGB/IFRS und leiten Projekte zur Systemimplementierung (SAP FI-AA) sowie Migrationen.

Sie bringen ein Bachelorstudium in BWL/Rechnungswesen sowie relevante Erfahrung im Rechnungswesen/Anlagenbuchhaltung mit und arbeiten eng mit Einkauf, Controlling, Steuern und IT zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in BWL, Rechnungswesen oder vergleichbarem Schwerpunkt.
• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK oder vergleichbare Fachzertifikate ist vorteilhaft.
• Berufliche Erfahrung im Rechnungswesen/Anlagenbuchhaltung ist erwünscht.

Aufgaben

• Leitung der zentralen Anlagenbuchhaltung des LVR-Klinikverbundes am Standort der LVR Klinik Langenfeld.
• Sicherstellung korrekter Anlagenbuchhaltung inkl. Abschreibungen, Inventuren, Berichte und Aktivierungsprozesse gemäß HGB/IFRS.
• Prozessoptimierung: Standardisierung, Automatisierung, Kontrollen, Effizienzsteigerung.
• Eigenverantwortliche Projektsteuerung/ -arbeit: Implementierung neuer Systeme/Module (z.B. SAP FI-AA), Migrationen.
• Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit Einkauf, Controlling, Steuern, IT.
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Kennzahlenanalysen.
• Mitwirkung bei Jahresabschluss/Quartals- und Monatsberichten; allgemeine Finanzangelegenheiten.

Kenntnisse

BWL-Studium

Bilanzbuchhalter IHK

Rechnungswesen

Ausbildung

Bachelorabschluss in BWL/Rechnungswesen

Tools

SAP S/4HANA

MS Office

Jobbeschreibung

Teamleitung Anlagenbuchhaltung

Standort: Langenfeld

Einsatzstelle: LVR-Klinik Langenfeld

Vergütung: E11 TVöD

Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 08.10.2026

Das sind Ihre Aufgaben

• Leitung der zentralen Anlagenbuchhaltung des LVR-Klinikverbundes am Standort der LVR Klinik Langenfeld
• Sicherstellung einer korrekten Anlagenbuchhaltung hierzu gehören: Abschreibungen, Inventuren, Berichte sowie Aktivierungsprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.b. HGB, ggf. IFRS)
• Optimierung der Prozesse: Standardisierung, Automatisierung, Kontrollen, Effizienzsteigerung
• Eigenverantwortliche Projektsteuerung/-arbeit: Implementierung neuer Systeme/Module (z.b. SAP FI-AA), Migrationen und Optimierung von AfA-Methoden
• Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit dem Einkauf, Controlling, Steuern, IT etc.
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analyse von Kennzahlen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses/ der Quartalsberichte und der Monatsberichte
• allgemeine/organisatorische Finanzangelegenheiten

Das bieten wir Ihnen

• ParkplätzeAn unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit.
• Landschaftlich reizvolle ArbeitsumgebungLassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.
• Tarifliche LeistungenNeben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• Corporate BenefitsStöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Flexible ArbeitszeitDamit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in BWL, Rechnungswesen oder vergleichbarem Schwerpunkt, vorzugsweise mit Weiterbildung zur/zum geprüften Bilanzbuchhalter/in IHK oder vergleichbare Fachzertifikate
• Berufliche Erfahrung im Rechnungswesen/Anlagenbuchhaltung

Worauf es uns noch ankommt

• Sicherer Umgang mit den Standardprogrammen von Microsoft Office und SAP S/4HANA
• Gute Kenntnisse in der Bearbeitung von Geschäftsfällen
• Bereitschaft sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und deren Einführung zu begleiten
• Fähigkeit zur lösungsorientierten Kommunikation
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und kundenorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Sie passen zu uns, wenn...

… Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.

… Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.

… Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Sie gehört zum LVR-Klinikverbund.

Wir behandeln am Standort Langenfeld und in unseren Behandlungszentren Leverkusen, Solingen und Mettmann Patient*innen aus dem südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Dafür stehen 822 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen, wie z.b. für Essstörungen, Traumata, Gerontopsychiatrie.

Wir arbeiten auf hohem fachlichem Niveau unter Anwendung modernster Behandlungsmethoden, wie z.b. EKT und rTMS.

Für die Facharztweiterbildungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hat die LVR-Klinik Langenfeld die vollen Weiterbildungsermächtigungen.

Unseren pflegerischen Nachwuchs bilden wir in unserer eigenen Pflegeschule aus.

Mit unseren rund 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten.

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Besuchen Sie uns unter www.klinik-langenfeld.lvr.de. In der Rubrik Videos erhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.lvr.de.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen …