Teamleitung Anästhesie-Funktionsdienst - Zentral-OP (m/w/d) (9847)

Universitätsklinikum Leipzig AöR; Leipzig; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Leipzig sucht eine Teamleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst im Zentral-OP. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und organisatorische Führung des Teams und die Optimierung der Ressourcen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege sowie relevante Weiterbildungen. Das Klinikum bietet attraktive Vergütung und familienfreundliche Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege.
• Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie.
• Bereitschaft zur Mitgestaltung eines modernen Führungskonzepts.

Aufgaben

• Fachliche, operative und organisatorische Führung des Anästhesie-Teams.
• Personalentwicklung und Teammotivation.
• Optimierung der personellen Ressourcen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationsstärke

Konflikt- und Kritikfähigkeit

Kostensensitivität

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenschwester:in oder Pflegefachmann/-frau

Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie

Weiterbildung für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen

Jobbeschreibung

Teamleitung Anästhesie-Funktionsdienst - Zentral-OP (m/w/d) (9847)

OP-Management

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 1 Jahr
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

• fachliche, operative und organisatorische Führung des Funktionsdienstes der Anästhesie im Zentral-OP gemeinsam mit einer zweiten Teamleitung im Shared-Leadership-Ansatz
• motivierende Mitarbeiterführung durch partizipative Ansätze und situatives Führen, angepasst an die Bedürfnisse des Teams
• gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung des individuellen Potentials von Mitarbeitenden und der strategischen Ziele des OP-Managements – in enger Abstimmung mit dem Führungsteam
• Steuerung und Optimierung der personellen Ressourcen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Aspekten
• enge Zusammenarbeit des intra- und interprofessionellen Führungs- und Behandlungsteams zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
• aktive Beteiligung an Projekten, internen Schulungen und strategischen Weiterentwicklungen des Bereichs, z.B. Förderung und Sicherstellung eines strukturierten Einarbeitungs- und Qualifizierungsprozesses für die Mitarbeitenden

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenschwester:in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
• erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
• abgeschlossene Weiterbildung für die Funktion Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen nach DKG bzw. SächsGfBWbV, Studium Pflegemanagement/-leitung oder eine vergleichbare Weiterbildung/akademischen Abschluss wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Absolvierung
• Übernahme einer Vorbildrolle als wesentliche Führungsaufgabe insbesondere in den Bereichen Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kostensensitivität, (Selbst-)Organisation und Engagement, um eine positive Arbeitskultur und effiziente Abläufe zu fördern
• Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu begeistern, gepaart mit teamorientierten Führungsqualitäten und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Mitgestaltung eines modernen Führungskonzepts (Shared Leadership)

Wir bieten

• attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigungen für Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hinweis: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei. Aufgrund gesetzlicher Regelungen müssen Bewerber:innen Immunität gegen Masern nachweisen. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Circa 8.000 Mitarbeitende setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein.