Teamleiter (w/m/d) QRT Team

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienoptionen

Remote-Arbeit möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Siemens Energy sucht eine/n Teamleiter/in des Quick Response Teams zur Steuerung der Bearbeitung von Qualitätsabweichungen in Endmontagen unserer Schaltanlagen. Sie bewerten Risiken, koordinieren Aufgaben im Team und sorgen für eine transparente Nachverfolgung aller Maßnahmen.

Sie arbeiten eng mit Produktion, Engineering, Supplier Quality Management und Quality Assurance Customer zusammen, ermöglichen eine effektive Kommunikation und unterstützen die Entwicklung der Kompetenz Ihrer

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium, Weiterbildung zum Techniker oder Meister, bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Produktions- oder Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Schaffung von Transparenz über Qualitätsschwerpunkte und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Förderung einer verbindlichen Qualitätskultur durch faktenbasierte Ursachenanalysen.
• Überprüfung interner Qualitätsvorgaben und Arbeitsweisen auf Wirksamkeit und Vollständigkeit.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards, Kennzahlen und Verbesserungsmaßnahmen.
• Frühzeitige Identifikation, Bewertung und Eskalation von Qualitätsrisiken und Zielkonflikten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Qualitätsmanagement

Problemlösung

Risikobewertung

Teamkoordination

Kommunikationskompetenz

Qualitätswerkzeuge

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Tools

Qualitätswerkzeuge

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Teamleiter des Quick Response Teams übernehmen Sie die Steuerung und Priorisierung der Bearbeitung von Qualitätsabweichungen in den Endmontagen unserer Schaltanlagen. Dabei bewerten Sie Themen nach Risiko und Dringlichkeit, koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Teams und stellen eine strukturierte sowie konsequente Nachverfolgung aller Maßnahmen sicher. Sie begleiten die tägliche Shopfloor- und Werkskommunikation, beurteilen Eskalationen und sorgen für eine transparente sowie adressatengerechte Kommunikation zu Ursachen, Sofortmaßnahmen, Risiken und Bearbeitungsständen. Als zentrale Schnittstelle im Qualitätsmanagement koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Engineering, Supplier Quality Management und Quality Assurance Customer und gewährleisten einen vollständigen Informationsfluss sowie die konsequente Umsetzung getroffener Entscheidungen. Darüber hinaus führen Sie Ihre Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft, geben fachliche Orientierung, fördern die Weiterentwicklung von Kompetenzen und schaffen die Voraussetzungen für eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten.

Wie Sie etwas bewirken können

• Schaffung von Transparenz über Qualitätsschwerpunkte sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Beseitigung wiederkehrender und systematischer Abweichungen unter Anwendung geeigneter Qualitätsmethoden und Q-Tools
• Förderung einer verbindlichen Qualitätskultur durch die frühzeitige Identifikation von Abweichungen, faktenbasierte Ursachenanalysen sowie die bereichsübergreifende Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Überprüfung interner Qualitätsvorgaben und Arbeitsweisen hinsichtlich Wirksamkeit, Umsetzbarkeit und Vollständigkeit
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards, Kennzahlen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen für den eigenen Verantwortungsbereich
• Vertretung der Interessen des Qualitätsmanagements in bereichsübergreifenden Abstimmungen und Entscheidungsvorbereitung innerhalb des zugewiesenen Verantwortungsrahmens
• Frühzeitige Identifikation, Bewertung und Eskalation von Zielkonflikten sowie Qualitätsrisiken zur Sicherstellung nachhaltiger Qualitätsstandards und Unternehmensziele

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes technisches Studium, Weiterbildung zum Techniker oder Meister beziehungsweise vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Produktions- oder Qualitätsmanagementumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der strukturierten Problemlösung sowie in der Anwendung gängiger Qualitätsmethoden und Qualitätswerkzeuge
• Schnelle Erfassung technischer Zusammenhänge sowie sichere Bewertung von Risiken, Ursachen und Handlungsbedarfen
• Führungserfahrung oder nachweisbare Expertise in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit sowie wertschätzende und verbindliche Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere digitale Anwenderkenntnisse sowie eine entwicklungsorientierte und teamfördernde Arbeits- und Führungsweise

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs