Head (f/m/d) Operational Excellence

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterkonditionen Siemens Energy

Flexible Arbeitskultur / Remote-Option

Weiterentwicklung und Lernprogramme

Familienfreundliche Angebote

Zusammenfassung

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG sucht eine/n Head (w/m/d) Operational Excellence in Berlin.

Sie leiten ein interdisziplinäres Team, entwickeln das SEPS-Produktionssystem weiter und gestalten das Portfolio aus SEPS-, Automatisierungs-, IoT- und Innovationsinitiativen. Sie übersetzen strategische Ziele in operative Roadmaps, treiben Transparenz bei Wertströmen voran und treiben End-to-End-Verbesserungen von Fertigung bis angrenzenden Funktionen voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Produktionstechnik, Produktionsmanagement oder einem verwandten technischen Bereich.
• Langjährige Erfahrung in Operational Excellence, Produktionssystemen, Automatisierung, IoT oder vergleichbaren Transformationsumfeldern sowie nachweisbare Führungserfahrung in der Entwicklung interdisziplinärer Teams oder als Projektleiter.
• Gutes Verständnis für Fertigungsprozesse, Wertströme und operative Kennzahlen.
• Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungs-, IoT- und Operational-Excellence-Initiativen.
• Fähigkeit, strategische Ziele in operative Roadmaps und klare Prioritäten zu übersetzen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Führung eines interdisziplinären Teams zur Förderung von Operational Excellence, Automatisierung, IoT und Innovation.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produktionssystems SEPS und Sicherstellung der effektiven Zusammenarbeit von Standards, Shopfloor Management und kontinuierlicher Verbesserung.
• Übernahme der Rolle als Wertstrom Owner zur Schaffung von Transparenz über Wertströme und Verbesserungspotenziale.
• Gestaltung und Priorisierung eines Portfolios aus SEPS-, Automatisierungs-, IoT- und Innovationsinitiativen mit Fokus auf Business Impact.
• Umsetzung von Automatisierungs- und Innovationsprojekten von der Idee bis zur nachhaltigen Integration in den Regelbetrieb.
• End-to-End-Verbesserungen über Fertigung und angrenzende Funktionen zur Reduzierung von Schnittstellenverlusten und Durchlaufzeiten.

Kenntnisse

Operational Excellence

Teamführung

Wertströme

Automatisierung

IoT

Strategische Roadmaps

Kommunikation Deutsch/Englisch

Ausbildung

Produktionstechnik/ Produktionsmanagement Studium

Tools

SEPS

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

In der Rolle des Head (w/m/d) Operational Excellence (w/m/d) sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung unseres Produktionssystems SEPS verantwortlich. Sie führen ein interdisziplinäres Team, das sich auf die Einführung von Automatisierung, IoT und Innovation im Schaltwerk Berlin konzentriert. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Umsetzung unserer strategischen Ziele im Rahmen von IGNITE und der Energiewende „Made in Berlin“.

Wie Sie etwas bewirken können

• Führung eines interdisziplinären Teams zur Förderung von Operational Excellence, Automatisierung, IoT und Innovation
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produktionssystems SEPS und Sicherstellung der effektiven Zusammenarbeit von Standards, Shopfloor Management und kontinuierlicher Verbesserung
• Übernahme der Rolle als Wertstrom Owner zur Schaffung von Transparenz über Wertströme und Verbesserungspotenziale
• Gestaltung und Priorisierung eines Portfolios aus SEPS-, Automatisierungs-, IoT- und Innovationsinitiativen mit Fokus auf Business Impact
• Umsetzung von Automatisierungs- und Innovationsprojekten von der Idee bis zur nachhaltigen Integration in den Regelbetrieb
• End-to-End-Verbesserungen über Fertigung und angrenzende Funktionen zur Reduzierung von Schnittstellenverlusten und Durchlaufzeiten

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Produktionstechnik, Produktionsmanagement oder einem verwandten technischen Bereich
• Langjährige Erfahrung in Operational Excellence, Produktionssystemen, Automatisierung, IoT oder vergleichbaren Transformationsumfeldern sowie nachweisbare Führungserfahrung in der Entwicklung interdisziplinärer Teams oder Projektleiter
• Gutes Verständnis für Fertigungsprozesse, Wertströme und operative Kennzahlen
• Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungs-, IoT- und Operational-Excellence-Initiativen
• Fähigkeit, strategische Ziele in operative Roadmaps und klare Prioritäten zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch und Englisch und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.b. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs