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Die Umweltgerechte Kraftanlagen UKA Group sucht am Standort Bielefeld eine/n Teamleiter Vertragsmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Vertragsmanagement-Teams. Sie sichern eine rechtskonforme Erstellung/Verwaltung von Verträgen, knüpfen Formulierungen an Klauseln, kontrollieren die Termine und verbessern die Vertragsdatenbank.
Ihre Führungserfahrung und Verhandlungsstärke treiben die Risiken rechtssicher klein.
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unsere Standort in Bielefeld Dich als Teamleiter Vertragsmanagement (m/w/d).
Als Teamleiter (m/w/d) im Vertragsmanagement stellst du die vollständige schuldrechtliche und dingliche Sicherung unserer Energieparks sicher.
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter‑Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.