Teamleiter Verkauf (m/w/d) Fashion Retail

Manpower GmbH & Co. KG; Hannover; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte auf Fashion- und Ls

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Umfangreiche Einarbeitung

Individuelle Weiterbildung

Job summary

Manpower GmbH & Co. KG in Hannover sucht eine engagierte Teamleiterin / einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) im Fashion Retail. Du bringst Führungserfahrung mit, liebst Mode und betreust das Team sowie die Kunden direkt vor Ort.

Du übernimmst Verantwortung für Umsatz, Service und KPI-Ziele, gestaltest zusammen mit deinem Team das Kundenerlebnis und koordinierst Recruiting, Onboarding sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Eine unbefristete Festanstellung erwartet dich.

Qualifications

• Führungserfahrung im Einzelhandel oder Fashion Retail nachweisen oder in vergleichbarer Position tätig gewesen.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Führung, Motivation und Coaching des Verkaufsteams auf der Fläche.
• Verantwortung für Erreichung von Umsatz-, Service- und KPI-Zielen.
• Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses im Store.
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Personaleinsatzplanung und Tagesorganisation.
• Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender.
• Umsetzung aktueller Visual-MMerchandising- und Fast-Fashion-Konzepte.
• Aktive Mitarbeit im Verkauf und Vorbildfunktion für das Team.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Store Management.

Skills

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Teamführung

Verkaufsknow-how

Kommunikationsstärke

Job description

Teamleiter Verkauf (m/w/d) Fashion Retail. Standort: Hannover. Anstellungsart(en): Vollzeit. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche. Standort Hannover | Vollzeit | Unbefristete Festanstellung.

Du liebst Mode, aktuelle Trends und den direkten Kontakt mit Kunden? Du hast bereits erste Führungserfahrung im Einzelhandel gesammelt oder bist aktuell als stellvertretender Filialleiter, Assistant Store Manager, Floor Manager oder Teamleiter tätig und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen?

Dann bietet sich dir jetzt die Chance, bei einer international erfolgreichen Fashion-Marke im Bereich Young Fashion & Fast Fashion Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team den Erfolg des Stores aktiv zu gestalten.

Deine Aufgaben als Teamleiter Verkauf (m/w/d):

• Führung, Motivation und Coaching deines Verkaufsteams auf der Fläche
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Service- und KPI-Zielen
• Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses im Store
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Personaleinsatzplanung sowie Organisation eines reibungslosen Tagesgeschäfts
• Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender
• Umsetzung aktueller Visual-Merchandising- und Fast-Fashion-Konzepte
• Aktive Mitarbeit im Verkauf und Vorbildfunktion für dein Team
• Enge Zusammenarbeit mit dem Store Management

Das bringst du mit:

• Erste Führungserfahrung im Einzelhandel, Fashion Retail, Young Fashion oder Fast Fashion
• Alternativ Erfahrung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Store Manager (m/w/d), Department Manager (m/w/d), Floor Manager (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d)
• Leidenschaft für Mode, Lifestyle und aktuelle Trends
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Hands-on-Mentalität sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für dynamische Handelskonzepte und ein schnelllebiges Retail-Umfeld

Das erwartet dich:

• Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte auf attraktive Fashion- und Lifestyle-Produkte
• Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
• Hervorragende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Dynamisches und motiviertes Team
• Fitness- und Gesundheitsangebote

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Deine Sicherheit und der Schutz Deiner Daten sind uns wichtig