Teamleiter Tragwerksplanung - Schwerpunkt Wasserbau (m/w/d)

FICHTNER Water & Transportation; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Ingenieurbüro in Bayern sucht einen Teamleiter Tragwerksplanung mit Schwerpunkt Wasserbau. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die Leitung eines interdisziplinären Teams und die Qualitätssicherung in spannenden Projekten. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung verfügen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile.

Leistungen

30 Urlaubstage

Attraktives Gleitzeitmodell

Moderne digitale Infrastruktur

Zuschuss zum Deutschlandticket

Job-Rad-Leasing

Umfassende Einarbeitung

Regelmäßige Firmenevents

Betriebskantine in Stuttgart

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. / M.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung, idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau.
• Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung und Budgetverantwortung.
• Koordination der HOAI-Leistungsphasen 1-6 im Bereich Statik und Konstruktion.
• Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Tragwerksplanung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Empathie

Entscheidungsfreude

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen

Tools

Kenntnisse in HOAI

VOB

Vergabe- und Vertragsrecht

Jobbeschreibung

Teamleiter Tragwerksplanung – Schwerpunkt Wasserbau (m/w/d) bei FICHTNER Water & Transportation

Fichtner Water & Transportation ist eines der bedeutendsten Ingenieurbüros in Deutschland. Wir arbeiten an spannenden und zukunftsweisenden Projekten für renommierte Kunden. Mit über 270 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser- und Ingenieurbau, Geotechnik, Verkehr, Bergbau und Umwelt.

Ihre Aufgaben

• Strategie & Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung, Budgetverantwortung und kontinuierliches Berichtswesen an die Geschäftsführung
• Kunden & Markt: Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Identifikation neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale
• Qualität & Prozesse: Sicherstellung hoher Qualität und Weiterentwicklung von Prozessen zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung
• Team & Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung eines interdisziplinären Teams, Förderung von Talenten und partizipative Zusammenarbeit
• Führung: Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Tragwerksplanung mit Fokus auf Wasserbauprojekte sowie Baugruben, Spezialtiefbau, Ingenieurtiefbau, Gründungen etc.
• Projektsteuerung: Koordination der HOAI-Leistungsphasen 1-6 im Bereich Statik und Konstruktion
• Nachweis & Konstruktion: Verantwortung für die Erstellung prüffähiger statischer Berechnungen und konstruktiver Lösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. / M.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung und idealerweise Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
• Kenntnisse in HOAI, VOB, Vergabe- und Vertragsrecht von Vorteil
• Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse __Als Führungskraft__
• Sie begeistern Ihr Team mit emotionaler Intelligenz, motivierender Ansprache und klarer Zielorientierung
• Sie fördern Vielfalt, Veränderungsbereitschaft und eine konstruktive Fehlerkultur
• Sie sind loyal, reflektiert und lösungsorientiert – mit echtem Gestaltungswillen
  

Unser Angebot

• Ein attraktives und sicheres Arbeitsumfeld
• Herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeiten in interdisziplinären Projekten
• 30 Urlaubstage
• Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
• Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
• Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
• Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
• In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs
• Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!