Teamleiter/Teamkoordinator (m/w/d) Warenausgang

Sonepar Canada, Inc.; Gernsheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Verträge nach dem Manteltarifvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Sonepar Canada, Inc. sucht einen Teamleiter/Teamkoordinator (m/w/d) für den Warenausgang im Logistikzentrum Gernsheim. Verantwortlichkeiten umfassen die Planung des Tagesgeschäftes, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Koordination der Aufträge.

Erforderlich ist eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik sowie Mitarbeiterführungskompetenzen. Das Unternehmen bietet attraktive Konditionen, 30 Tage Urlaub und sichere Arbeitsplätze.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Fach- und Branchenkenntnisse.

Aufgaben

• Planung des Tagesgeschäftes und Verteilung von Aufgaben an Mitarbeiter.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Prüfung von Einsatz und Anwesenheit der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Koordinationsfähigkeit

Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik

Jobbeschreibung

Teamleiter/Teamkoordinator (m/w/d) Warenausgang

Brand: Sonepar Deutschland / Region West GmbH

Wir suchen für unseren Warenausgang im Logistikzentrum in Gernsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Teamleiter/Teamkoordinator (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Planung des Tagesgeschäftes und Verteilung von Aufgaben an Mitarbeiter (m/w/d)
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Prüfung von Einsatz und Anwesenheit der Mitarbeiter (m/w/d)
• Kontrolle von Aufträgen und Koordination der Auslagerungen
• Durchführung von Buchungen im System
• Absprache mit anderen Abteilungen
• Steuerung der Prozesse im Lager

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Fach- und Branchenkenntnisse
• Koordinationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
• Bereitschaft die Extrameile zu gehen und gelegentliche Arbeit am Sonntagabend

Unser Angebot:

• Attraktive Konditionen nach dem Manteltarifvertrag des hessischen Groß- und Außenhandels, wie bspw. faires Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche, 38,5 Stunden pro Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für ggf. Mehrarbeit (25 %), Sonntagsarbeit (100 %) und Feiertagsarbeit (150 %)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim Marktführer des Elektrogroßhandels
• Nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit Teilhabe am Unternehmenserfolg über eine jährliche sowie kostenfreie Zuteilung von Mitarbeiteraktien
• Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
• Wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem leidenschaftlichen Umfeld
• Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits