Als Team Manager Warenausgang übernimmst du Verantwortung – für Prozesse, dein Team und reibungslose Abläufe jeden Tag.
Was wirst du machen?
- Operative fachliche Leitung eines Teams von 10‑15 Mitarbeitenden sowie aktive Unterstützung im Warenausgang zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe anhand definierter Zielvorgaben
- Steuerung und Optimierung der Prozesse, einschließlich Konsolidierung, Verladung, Entladung und Rückführung der Lagerhilfsmittel
- Koordination und Planung des Personaleinsatzes inkl. Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeitenden
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich der Transportsicherheit
- Enge Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Wareneingang, Lager und Fuhrpark zur Sicherstellung effizienter Zeitabläufe und termingerechter Lieferungen
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Lagerlogistik, idealerweise im Warenausgang eines Umschlaglagers
- Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur täglichen Arbeit in der Spätschicht (Arbeitsbeginn: Montag bis Donnerstag um 17:00 Uhr, Freitag um 15:00 Uhr)
- Fundierte Kenntnisse in der Ladungssicherung und gute Anwenderkenntnisse von IT‑Systemen (z.B. Lagerverwaltungssysteme, MS Office)
- Hands‑on‑Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß‑ und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitenden‑Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad‑Leasing
- 30 Urlaubstage, bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, kostenlose Mitarbeitenden‑Parkplätze direkt am Standort
- Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
- Regelmäßige Team‑Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden‑App
Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.