Bereichsleiter Transportlogistik Südwest (m/w/d)

Sonepar Canada, Inc.; Gernsheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen mit Privatnutzung

Aktienprogramm

Nachtzugang und Zuschläge

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Sonepar Deutschland / Region West GmbH sucht Bereichsleiter Transportlogistik Südwest (m/w/d) zur Führung mehrerer Transitpunkte zwischen Mannheim und Gießen. Sie steuern Budgets, Prozesse und Kennzahlen und arbeiten eng mit Vertriebs- und Logistikpartnern zusammen.

Sie bringen mehrjährige Führungsverantwortung in Transportlogistik sowie fundierte Kenntnisse in Disposition, Tourenplanung und Frachtmanagement mit. Reisebereitschaft und Nachtarbeit gehören dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im Bereich der Transportlogistik.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Transport-, Distributions- oder Kontraktlogistik, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte oder Führungskräfte.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Transportsteuerung, Disposition, Tourenplanung, Frachtenmanagement und Logistikkennzahlen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und TMS, PBI, WMS.
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unseren internen und externen Kunden sowie unseren Logistikpartnern.
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Nachtarbeit.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung, Sicherstellung und Einhaltung des Budgets für den festgelegten Bereich.
• Sicherstellung der optimalen Distribution der Ware zu unseren Kunden.
• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung unserer internen und externen Transitpunkte in der Region Südwest.
• Überprüfung und stetige Verbesserung der Prozesse an unseren Transitpunkten.
• Verantwortung für Qualitätskennzahlen, Servicelevel und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen.
• Verantwortung für die Einhaltung von Budget-, Kosten- und Produktivitätszielen.
• Ansprechpartner für unsere Vertriebsmitarbeiter, Distributionscenter in allen transportrelevanten Fragen.
• Mitarbeit in Transport- und Logistikprojekten.
• Führung und Motivation der unterstellten Transitpunktleiter.
• Eigenständige Auswahl von Transportunternehmern und Preisverhandlungen im vorgegebenen Rahmen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Transportsteuerung

Disposition

Tourenplanung

Frachtmanagement

Logistikkennzahlen

MS-Office

TMS

Power BI

WMS

Kommunikationsfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Speditionswesen

Tools

TMS

WMS

Power BI

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Bereichsleiter Transportlogistik Südwest (m/w/d)

Brand: Sonepar Deutschland / Region West GmbH

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und zukunftsweisender Technologie gestalten. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice.
In unseren Logistikzentren arbeiten wir zusätzlich zum Tagesgeschäft stets an Prozessen und Services, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und den Weg in eine nachhaltige Zukunft gehen zu können. Gemeinsam, vielfältig und dynamisch – das beschreibt die Arbeit im Bereich unserer Logistik am besten. Wir setzen auf ein Miteinander, bei dem alle gleichermaßen gestärkt und gefördert werden. Denn nur zusammen sind wir eins.

Für unsere Region Südwest suchen wir ab sofort einen

Bereichsleiter Transportlogistik Südwest (m/w/d)

Du verantwortest ein Netzwerk von mehreren Umschlagspunkten – sogenannte Transitpunkte – zwischen Mannheim und Gießen und führst die dortigen Transitpunktleiter. Dabei verbindest Du operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Lieferqualität von Sonepar. Dienstsitz sollte innerhalb der Region Südwest liegen, bevorzugt am Logistikstandort Gernsheim.

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Planung, Sicherstellung und Einhaltung des Budgets für den festgelegten Bereich
• Sicherstellung der optimalen Distribution der Ware zu unseren Kunden
• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung unserer internen und externen Transitpunkte in der Region Südwest
• Überprüfung und stetige Verbesserung der Prozesse an unseren Transitpunkten
• Verantwortung für Qualitätskennzahlen, Servicelevel und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen
• Verantwortung für die Einhaltung von Budget-, Kosten- und Produktivitätszielen
• Ansprechpartner für unsere Vertriebsmitarbeiter, Distributionscenter in allen transportrelevanten Fragen
• Mitarbeit in Transport- und Logistikprojekten
• Führung und Motivation der unterstellten Transitpunktleiter
• Eigenständige Auswahl von Transportunternehmern und Preisverhandlungen im vorgegebenen Rahmen

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im Bereich der Transportlogistik
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Transport-, Distributions- oder Kontraktlogistik, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte oder Führungskräfte
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Transportsteuerung, Disposition, Tourenplanung, Frachtenmanagement und Logistikkennzahlen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und TMS, PBI, WMS
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unseren internen und externen Kunden sowie unseren Logistikpartnern
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Nachtarbeit

Unser Angebot:

• Attraktive Konditionen nach dem Manteltarifvertrag des hessischen Groß- und Außenhandels, wie bspw. faires Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für ggf. Mehrarbeit (25 %), Nachtarbeit (20 %), Sonntagsarbeit (100 %), oder Feiertagsarbeit (150 %)
• Durch die Nachtarbeit und Zahlung eines Nachtzuschlags wird ein Gesamtbrutto über dem Tarifgehalt erzielt
• Einen Firmenwagen mit Privatnutzung
• Eine monetäre Vergütung der jährlichen Zielvereinbarung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Marktführer des Elektrogroßhandels
• Direkte Teilhabe am Unternehmenserfolg durch internes Aktienprogramm (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
• Die Möglichkeit des Fahrradleasings
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
• Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben

Wir freuen uns auf Dich!

Dein/e persönliche/r Ansprechpartner/in: