Teamleiter /Stellvertretender Niederlassungsleiter

Annette Hoppmann Consulting; Leipzig; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfassende Einarbeitung

Dienstwagen (privat nutzbar) + Tankk

30 Tage Urlaub

Homeoffice nach Probezeit

Hohes Fixum

Provision

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Teamevents

Flache Hierarchien

Du-Kultur

Teamgeist

Zusammenfassung

Annette Hoppmann Consulting sucht in Leipzig einen Teamleiter / stellvertretenden Niederlassungsleiter. Die Position bietet die Möglichkeit, mittelfristig die Verantwortung für den Standort zu übernehmen.

Sie arbeiten im Bereich gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung. Zu den Aufgaben gehören der Ausbau der Niederlassung, Aufbau von Kundenbeziehungen sowie die operative Unterstützung des Teams in Rekrutierung, Einsatzplanung und Personalvermittlung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung.
• Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
• Offene und kommunikative Art mit zielorientierter Arbeitsweise.

Aufgaben

• Für Niederlassung verantwortlich, Ausbau, Entwicklung und stellvertretende Führung.
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft: Kundenbeziehungen, Rekrutierung, Einsatzplanung.

Kenntnisse

Netzwerkfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)

Jobbeschreibung

Teamleiter /Stellvertretender Niederlassungsleiter in Leipzig

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein ein mittelständisches und bundesweit sehr erfolgreich agierendes und wirtschaftliches Unternehmen innerhalb Personaldienstleistung.

Im Zuge der Expansion suchen wir einen Teamleiter / stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d) mit der Option, kurz- bis mittelfristig die Verantwortung für den Standort zu übernehmen. Das Unternehmen agiert in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Als Teamleiter sind Sie unterstützend für den Ausbau, die Entwicklung und die stellvertretende Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Sie unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft im Bereich Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen, Gewinnung von Projektmitarbeitenden, Einsatzplanung sowie im Recruitment

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Umfassende Einarbeitung
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) + Tankkarte ab dem ersten Tag
• 30 Tage Urlaub + moderne Arbeitsausstattung (iPhone, Laptop, modernes Büro)
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit
• Attraktives Vergütungspaket: hohes Fixum + leistungsstarke Provision
• Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien, offene Duz-Kultur, schnelle Entscheidungen
• Ein Umfeld, in dem Leistung, Humor und Teamgeist zusammengehören

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!