Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung

jobs4people, Agentur für Personalberatung; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Ingenieurbüro in München sucht einen Teamleiter für die Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d). Sie sind verantwortlich für anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Ausführung und leiten ein motiviertes Team. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik sowie mehrere Jahre berufliche Erfahrung. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit zahlreichen Benefits, einschließlich der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Leistungen

Organisierte Einarbeitung mit Mentor

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing und Deutschlandticket

Prämienzahlungen bei langer Betriebszugehörigkeit

Betriebsfeste und Teamevents

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Planung der Siedlungswasserwirtschaft.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung.
• Strukturierte, zuverlässige und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams.
• Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft.
• Planung von Neubauten und Sanierungen von Kanalsystemen und Wasserleitungen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Straßenplanern und Planungsingenieuren.
• Austausch mit Auftraggebern und Projektteams.
• Fachliche Betreuung und Beratung der Kunden.

Kenntnisse

Überzeugungskraft

Engagement

Teamgeist

Ausbildung

Studium in Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik

Jobbeschreibung

Für den Standort München suchen wir:

Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung

Vollzeit, unbefristet

Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist

Angebot

• Eine sehr gut organisierte Einarbeitung; während des Einstiegs begleitet Sie ein*e Mentor.
• Freie Hand bei der Arbeitszeitgestaltung; unter Einhaltung der Kernarbeitszeit können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und ebenfalls aus dem Homeoffice arbeiten.
• Sie können über die Firma ein Fahrrad leasen oder das Deutschlandticket erhalten; für Fahrten zu Kunden oder zu anderen Standorten steht Ihnen eines der Pool-Fahrzeuge zur Verfügung.
• Wertschätzung und langfristige Zusammenarbeit; bereits ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Prämienzahlungen für Ihre Treue.
• Gemeinsame Momente mit den Kolleg*innen schaffen: z. B. beim Sommerfest am Standort oder der Weihnachtsfeier am Hauptsitz.
• Außerdem bekommen Sie 30 Tage Urlaub, um sich bestmöglich zu erholen.

Das Unternehmen

• Kurz & knapp: familiengeführt, international tätig, schnelle Entscheidungsprozesse, wertschätzendes Miteinander, sehr hoch ausgeprägte Loyalität gegenüber allen Mitarbeitenden.
• Für das Ingenieur-Unternehmen steht das Wohl seiner Mitarbeiter*innen an erster Stelle. Die kollegiale Unternehmens-Philosophie prägt das Unternehmen über alle 8 Standorte hinweg. Das schätzen die 250 Mitarbeiter*innen am meisten.
• Wenig überraschend sind somit das gesunde und stetige Wachstum sowie die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langjährige Firmen-Zugehörigkeit.

Aufgaben:

• Teamaufbau und -entwicklung: Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams.
• Projektleitung: Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in den Leistungsphasen 1 bis 8 in der Siedlungswasserwirtschaft (Abwasserbehandlung und -ableitung, Trinkwasseraufbereitung).
• Sanierung: Planung von Neubauten und Sanierungen von Kanalsystemen, Wasserleitungen und Ingenieurbauwerken.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Straßenplaner*innen und Planungsingenieur*innen an verschiedenen Standorten.
• Kommunikation: Austausch mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern.
• Kundenberatung: Fachliche Betreuung und Beratung unserer Kunden, einschließlich Angebotserstellung.

Ihr Profil:

• Akademische Qualifikation: abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen (Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft) oder Umwelttechnik.
• Berufserfahrung: mehrere Jahre in der Planung der Siedlungswasserwirtschaft.
• Führungskompetenz: idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung.
• Persönliche Eigenschaften: Überzeugungskraft, Engagement, Teamgeist.
• Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert, zuverlässig und wirtschaftlich orientiert.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.