Teamleiter Schalungstechnik (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG; Satteldorf; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbei

JobRad oder Firmenwagen

Résumé du poste

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG sucht eine Führungspersönlichkeit für die Schalungstechnik am Standort Satteldorf. Sie verantworten Planung, Kapazitäten, Logistik und Instandhaltung der Schalungssysteme sowie die Entwicklung von Standards und Prozessen.

Sie tragen Budget- und Kennzahlenverantwortung, arbeiten eng mit Einkauf, Bauleitung, Kalkulation und Lieferanten zusammen und treiben Qualitätsmanagement sowie Change-Management voran. Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (m/w/d)
• Nachweisbare Führungserfahrung in technischem Betrieb
• Kompetenz in Qualitätsmanagement, Budget- und Kennzahlensteuerung sowie Change-Management

Responsabilités

• Sie führen den Schalbetrieb fachlich und disziplinarisch und steuern Ressourcen vorausschauend.
• Sie sichern die Einsatzfähigkeit aller Schalungssysteme, planen Kapazitäten und Logistik.
• Sie entwickeln Standards und Prozesse weiter und treiben Lean-Management voran.
• Sie koordinieren Schnittstellen zu Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Bauleitung, Kalkulation und Lieferanten.
• Sie überwachen Budget, Investitionen, Kennzahlen und Risikomanagement.

Connaissances

Führungserfahrung

Qualitätsmanagement

Budget- Kennzahlensteuerung

Change-Management

Schalungstechnik

Digitalisierung

Logistik

Schnittstellenmanagement

Englischkenntnisse

Formation

Bauingenieurwesen (m/w/d)

Outils

AutoCAD

ERP

SAP

SMART

Description du poste

Standort

Satteldorf

Ihre Aufgaben

• Sie führen den Schalbetrieb fachlich und disziplinarisch, steuern Ressourcen vorausschauend und sichern die termin- und bedarfsgerechte Verfügbarkeit der Schalung für alle Baustellen
• Sie stellen die Einsatzfähigkeit aller Schalungssysteme sicher, planen Kapazitäten und Logistik wirtschaftlich und gewährleisten eine hohe Anlagenverfügbarkeit inkl. Wartung und Instandhaltung
• Sie entwickeln Standards und Prozesse weiter, reduzieren Fehlerquoten durch Qualitätsmanagement und treiben Effizienzsteigerungen z. B. via Digitalisierung und Lean-Management voran
• Sie koordinieren das Schnittstellenmanagement zu Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Bauleitung, Kalkulation und Lieferanten, verhandeln partnerschaftlich und sichern vertragliche Leitplanken sowie Zielkundenvorgaben
• Sie verantworten Budget-, Investitions- und Kostensteuerung in der Schalungstechnik, überwachen Kennzahlen, identifizieren Abweichungen und leiten wirksame Gegenmaßnahmen inkl. Risikomanagement ein
• Sie beobachten aktiv den Markt (z. B. hinsichtlich Innovationen), leiten Potenziale ab und setzen die Entwicklungsstrategie des Schalbetriebs in Abstimmung mit der Leitung Bautechnik um

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (m/w/d)
• Erste Führungserfahrung und Steuerung eines technischen Betriebs, kombiniert mit nachweisbarer Kompetenz in Qualitätsmanagement, Budget- und Kennzahlensteuerung sowie Change-Management
• Fundierte Kenntnisse in der Schalungstechnik und -systemen (z. B. PERI, Doka), Arbeitsvorbereitung, Bauablauf, Vergabe-/Vertragsgrundlagen sowie sicherem Schnittstellen- und Lieferantenmanagement
• Tiefes Verständnis von Schalungsplanung, Logistik, Maschinen- und Gerätetechnik sowie Instandhaltungs- und Sicherheitsstandards
• Technisches Verständnis für Digitalisierung im Bauumfeld (z. B. AutoCAD, ERP, SAP, SMART von Vorteil) und ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, Moderations- und Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise, zusätzliche Englischkenntnisse erforderlich

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Firmenwagen mit privater Nutzung

Stellen ID: 6492

LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.