Teamleiter Safety Analytics Component (m/w/d)

Rheinmetall; Kassel; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Subventioniertes Mittagessen

Corporate Benefits Plattform

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter für gepanzerte Fahrzeuge in Kassel sucht einen Teamleiter für Sicherheitsanalysen, um die Verantwortung für Methoden und straffes Risikomanagement zu übernehmen. Bewerber sollten idealerweise ein abgeschlossenes Studium in einer MINT-Fachrichtung und Erfahrung in der Teamführung mitbringen. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein umfassendes Betrieblicher Altersvorsorgeprogramm.

Qualifikationen

• Tiefgehende Kenntnisse der MIL-STD882E, IEC 61508 oder ISO 26262.
• Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit, idealerweise in der Defence-, Automobil-, Luftfahrt- oder Bahnindustrie.
• Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsanalysen auf Komponentenebene.

Aufgaben

• Führung des standortübergreifenden Teams.
• Verantwortung für Sicherheitsanalysen und Delivery Excellence.
• Pflege strategischer Partnerschaften und Stakeholderbeziehungen.
• Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausgeprägte Kommunikationssicherheit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Physik oder Fahrzeugtechnik

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Die Rheinmetall Landsysteme GmbH (RLS) ist einer der weltweit führenden Anbieter für gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge, Turmsysteme sowie ABC-Aufklärungssysteme. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung.

• Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung an allen relevanten Standorten
• Sicherheitsanalysen Komponente: Verantwortung für die methodische Definition und Umsetzung von Sicherheitsanalysen auf Komponentenebene gem. Normvorgaben. Sicherstellung von Delivery Excellence durch strukturierte Planung inkl. Aufwandsabschätzung, Risikomanagement und Prozessoptimierung.
• Partner & Stakeholder: Pflege strategischer Partnerschaften und Stakeholderbeziehungen; professionelle Kommunikation auf allen Management-Ebenen bis hin zu Executive-Level
• Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams
• Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, (Ingenieur-)Informatik, Mechatronik, Physik, Fahrzeugtechnik oder einer anderen MINT- bzw. vergleichbarer Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
• Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit sowie in der Defence-, Automobil-, Luftfahrt-, Bahnindustrie oder vergleichbar
• Tiefgehende Kenntnisse der MIL-STD882E, IEC 61508 bzw. ISO 26262 (Planung und Anwendung) speziell mit Fokus auf Sicherheitsanalysen wie PHA, SSHA, HARA, FMEA, FMEDA, DFA, FTA etc.
• Erfahrung in Durchführung von Sicherheitsanalysen auf Komponentenebene
• Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und modernen Entwicklungsmethoden speziell im Hinblick auf Integration von Functional Safety
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationssicherheit
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Ruß

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.