Functional Safety Manager Software-Defined Defence (m/w/d)

Rheinmetall

Kiel

Vor Ort

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fitness- und Gesundheitsangebote
Vergünstigtes Jobticket

Zusammenfassung

Rheinmetall in Kiel sucht einen Ansprechpartner für funktionale Sicherheit in der Entwicklung von gepanzerten Fahrzeugen. Zu den Aufgaben zählen die Betreuung von Projekten zur funktionalen Sicherheit und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen.

Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes technisches Studium sowie Erfahrungen in der Sicherheitsanalyse. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium.
  • Erfahrung in der Verteidigungs-, Automobil-, Luftfahrt- oder Bahnindustrie.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

  • Betreuung zukunftsorientierter Projekte hinsichtlich funktionaler Sicherheit.
  • Zusammenarbeit mit Projektleitung und Fachdisziplinen.
  • Erstellung des Functional Safety Plan.

Kenntnisse

Erfahrung mit funktionaler Sicherheit
Kenntnisse in Software-Defined-Defence
Analytische Fähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches oder naturwissenschaftliches Studium

Tools

FMEA
FTA
DFA

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Die Rheinmetall Landsysteme GmbH (RLS) ist einer der weltweit führenden Anbieter für gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge sowie Turmsysteme. Innerhalb der Rheinmetall Gruppe repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung.

  • Ganzheitliche Betreuung zukunftsorientierter Projekte hinsichtlich funktionaler Sicherheit (E/E/PE) nach ISO 26262 bzw. IEC 61508 auf System- bzw. Fahrzeugebene mit Bezug auf Software-Defined-Defence und neuen E/E-Architekturen
  • Verankerung der funktionalen Sicherheit in modularen, service-orientierten E/E-Architekturen (Software-Defined-Defence) und Gestaltung der sicheren Umsetzung
  • Unterstützung aus Sicht der funktionalen Sicherheit für die architekturtechnische Entkopplung von Hardware und Software, um das Gesamtprodukt zukunftssicher und erweiterbar zu gestalten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Fachdisziplinen, Fertigung, Qualitätssicherung sowie Kunden und Lieferanten
  • Entwurf und Bewertung von technischen Spezifikationen sowie Sicherheitskonzepten mit der Fachabteilung
  • Erstellung des Functional Safety Plan und Steuerung aller Aktivitäten bis zum finalen Case
  • Sicherstellung der fachgerechten Durchführung von Sicherheitsanalysen (FMEA, FTA, DFA, SW Safety Analyse)
  • Einnahme der Funktion Ansprechpartner (m/w/d) in puncto Functional Safety Reviews, Audits und Assessments

Die Position kann in Kassel oder Kiel besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit analytischer Ausprägung (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Physik, oder vergleichbarer Bereich)
  • Erfahrung mit funktionaler Sicherheit aus der Verteidigungs-, Automobil-, Luftfahrt- oder Bahnindustrie
  • Kenntnisse in Software‑Defined-Defence, Software-Defined-Vehicles oder vergleichbar
  • Auslegungskompetenz für Gesamtfahrzeugnetze bzw. E/E-Bordnetzarchitekturen inkl. zugehöriger Absicherungskonzepte
  • Vorkenntnisse in den Normen IEC 61508 sowie ISO 26262
  • Erfahrung in der Moderation von Teams / Arbeitsgruppen
  • Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- & Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN
  • Arbeiten an Gesamtsystemen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Ergebnisbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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