Teamleiter Prozessoptimierung & Reporting (m/w/d) - auch in Teilzeit mind. 80%

R+V Allgemeine Versicherung AG; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Möglichkeiten

Fitnessstudio

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Wiesbaden sucht einen Teamleiter für Prozessoptimierung und Reporting (m/w/d), auch in Teilzeit mind. 80%. In dieser Rolle führen Sie ein Team, beraten Fachbereiche zu Prozessoptimierungen und unterstützen das Management durch Datenanalysen. Sie sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Führungserfahrung mitbringen. Angebote wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung.
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
• Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Prozesse und Steuerung.
• Unterstützung des Managements mit fundierten Datenanalysen.
• Beratung der operativen Fachbereiche bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen.

Kenntnisse

Team- und Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Datenanalysen

Projektmanagement

Prozessoptimierungen

Ausbildung

Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Teamleiter Prozessoptimierung & Reporting (m/w/d) - auch in Teilzeit mind. 80%

Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung AG

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Prozesse und Steuerung in der Abteilung Steuerung und Geschäftsfeldentwicklung.
• Du führst Dein Team ziel- und ergebnisorientiert und förderst aktiv dessen Entwicklung, Qualifizierung und Leistungsfähigkeit.
• Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du unsere operativen Fachbereiche bei der Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen (z. B. mithilfe von Process Mining und Six Sigma).
• Mit fundierten Datenanalysen und Berichten unterstützt Du und Dein Team das Management bei Entscheidungen und der operativen Steuerung des Bereichs.
• Als geschätzte Ansprechperson (m/w/d) für Führungskräfte begleitest Du die Weiterentwicklung des Bereichs und der Abteilung.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte Team- und Führungskompetenz: Du kannst unterschiedliche Menschen und Talente auf gemeinsame Ziele ausrichten.
• Einschlägige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung.
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise inkl. Zertifizierung) von Vorteil.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hands‑on‑Mentalität und unternehmerisches Denken.
• Vorteilhaft: Kenntnisse in Steuerungsprozessen sowie im Daten- oder Lean‑Management.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Unternehmensdarstellung: R+V Allgemeine Versicherung AG

Vorteile für Mitarbeitende

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