Teamleiter Plattformentwicklung - Embedded Systems (m/w/d)

ifm; Kressbronn am Bodensee; Hybrid; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeitmodell

Anteiliges Homeoffice

30 Tage Urlaub

Unbefristete Festanstellung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung in der ifmLernfabrik

Zusammenfassung

ifm sucht eine Leitung für das interdisziplinäre Entwicklungsteam im Bereich Embedded Systems. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die technologische Zukunft unserer Embedded-Plattformen aktiv mit.

Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Plattformteam aus Hardware-, Softwareentwickler:innen und Testingenieur:innen, priorisieren Aufgaben, delegieren Arbeitspakete und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Hardwareentwicklung, Softwareentwicklung, Systemdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens drei Jahre im technischen Entwicklungsumfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Plattformteams aus Hardware-, Softwareentwickler:innen und Testingenieur:innen.
• Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsaufgaben sowie Delegation von Arbeitspaketen innerhalb des Teams.
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Aktive Mitarbeit in unternehmensweiten Fachgremien für Hardware, Software und Test.
• Identifikation und Bewertung neuer Technologien sowie deren erfolgreiche Einführung im Team.
• Unterstützung einer innovativen und zukunftsorientierten Plattformstrategie im Bereich Embedded Systems.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamkoordination

Kommunikation

Analytisches Denken

Konfliktlösung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Hardware-/Softwareentwicklung oder Systemdesign

Tools

Embedded Systems

Jobbeschreibung

Kennziffer: 910

Die Aufgabe

Übernehmen Sie Verantwortung für ein interdisziplinäres Entwicklungsteam und gestalten Sie die technologische Zukunft unserer Embedded-Plattformen aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Plattformteams aus Hardware-, Softwareentwickler:innen und Testingenieur:innen.
• Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsaufgaben sowie Delegation von Arbeitspaketen innerhalb des Teams.
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Aktive Mitarbeit in unternehmensweiten Fachgremien für Hardware, Software und Test.
• Identifikation und Bewertung neuer Technologien sowie deren erfolgreiche Einführung im Team.
• Unterstützung einer innovativen und zukunftsorientierten Plattformstrategie im Bereich Embedded Systems.

Das Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Hardwareentwicklung, Softwareentwicklung, Systemdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens drei Jahre im technischen Entwicklungsumfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Entscheidungen zielgerichtet zu treffen.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wir Bieten

• Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• anteilig Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• eine unbefristete Festanstellung
• eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
• die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien
• eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
• gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
• u.v.m.