Teamleiter Pflegeversicherung

IKK classic; Essen; Hybrid; EUR 46,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvergütung Öffentlicher Dienst

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersversorgung

Weiterbildung Online-Campus

Job summary

IKK classic sucht eine Fachkraft für Pflegeversicherung zur strategischen Beratung der Center-Leitung und zur Umsetzung von Rechtsvorgaben. Sie steuern Personalentwicklung, analysieren Entwicklungen im Krankenversicherungsbereich und unterstützen operative Ziele.

Sie arbeiten hybrid, nutzen digitale Werkzeuge und koordinieren interne wie externe Partner. Erwartet wird ausgeprägte Fachkompetenz im Sozialversicherungsrecht und eine passende Weiterbildung.

Qualifications

• Fortbildung zum Krankenkassenbetriebswirt/in oder gleichwertige Kenntnisse
• Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere Pflegeversicherung
• Akkurate Arbeitsabläufe im Aufgabengebiet
• Versierter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien und selbstständige Weiterentwicklung der Kompetenzen

Responsibilities

• Persönliche Beratung der Leitung des Fachcenters zu strategischen und operativen Themen der Pflegeversicherung
• Kontrolle der Einhaltung relevanter Vorschriften, Leitlinien, Dienstanweisungen und Tarifrecht
• Bestimmung des Qualifikationsbedarfs des Teams und Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Analyse von Entwicklungen im Krankenversicherungsbereich und Bewertung der Auswirkungen auf den Verantwortungsbereich
• Überwachung von Performancekennzahlen und IKS-Maßnahmen sowie Planung von Steuerungsmaßnahmen
• Pflege von Beziehungen zu externen Partnern im Fachgebiet

Skills

Krankenkassenbetriebswirt/in

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

Digitale Kompetenzen

Education

Fortbildung Krankenkassenbetriebswirt/in

Tools

Digitale Kommunikationsmittel

Job description

Das bringen Sie mit

• Idealerweise haben Sie eine Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in abgeschlossen oder bringen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit


• Ihre umfassenden Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere in der Pflegeversicherung, setzen Sie sicher und praxisnah ein


• Die Abläufe und Prozesse des Arbeitsgebiets sind Ihnen vertraut und die tägliche Anwendung fällt Ihnen leicht


• Im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sind Sie versiert, führen souverän über räumliche Distanzen und bauen Ihre Kompetenzen eigenständig weiter aus


• Digitale Werkzeuge und Methoden nutzen Sie gezielt im Rahmen des digitalen Wandels bei der IKK classic und geben Ihr Know-how auch an die Beschäftigten des Teams weiter

Das machen Sie

• Sie beraten die Leitung des Fachcenters persönlich zu strategischen und operativen Themen des Aufgabengebietes der Pflegeversicherung und stellen relevante Informationen zur Verfügung


• Sie kontrollieren die Einhaltung und Umsetzung der relevanten Vorschriften, Unternehmensleitlinien, Dienstanweisungen und -vereinbarungen sowie Arbeitsanweisungen insbesondere im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht


• Den fachlichen Qualifikationsbedarf des Teams ermitteln Sie systematisch, stimmen geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen ab und initiieren gezielt die Teilnahme, erkennen persönliche Entwicklungspotenziale und fördern diese


• Informationen und Entwicklungen im Themengebiet innerhalb der Krankenversicherung analysieren Sie fortlaufend und bewerten deren Auswirkungen auf den eigenen Verantwortungsbereich


• Die Einhaltung der Performancekennzahlen sowie IKS-Maßnahmen behalten Sie im Blick, planen geeignete Steuerungsmaßnahmen und führen die Erfolgskontrolle durch


• Sie pflegen im Rahmen der Fachaufgaben Beziehungen und Kontakte zu externen Partnern

Das machen wir

• Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.


• Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.


• Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.


• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.


• Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.


• Wir möchten den Anteil von Frauen in Fach- und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.

Das bieten wir

• Eine Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.100€ - 5.700€ brutto p. M. bei Vollzeit) und eine attraktive Familienzulage


• Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance


• Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden-Woche mit Gleitzeit von 06:45 Uhr bis 19:00 Uhr


• Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung


• Mehr Raum fürs Leben: 30 Tage Urlaub - Heiligabend & Silvester komplett arbeitsfrei


• Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent


• Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik


• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten


• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus

Kontakt: Björn Elsner 0351 4292-231555