Teamleiter Pflege als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

newcare home Till; Köln; On-site; EUR 52,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Job summary

newcare home Till in Köln sucht eine Teamleiter Pflege als Wohnbereichsleitung (m/w/d). Sie leiten den Wohnbereich, steuern den Pflegeprozess, gestalten Dienstpläne und fördern eine individuelle, bewohnerorientierte Pflege.

Sie bringen eine abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit. Organisationsstärke, Teamgeist und empathischer Führungsstil runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen.
• Organisations- und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen.
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme).

Responsibilities

• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität.
• Anwendung der Pflegestandards und bedarfsgerechte Pflege.
• Dienstplangestaltung.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten.
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege.
• Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation.
• Enger Austausch und Kontaktpflege zu Bewohnern, Angehörigen oder Ärzten.
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden.

Skills

Kompetentes Auftreten

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

MS-Office

Engagement

Education

Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Tools

MS-Office

Fachspezifische Anwenderprogramme

Job description

Pflege ist langweilig?

#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie!

Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: Teamleiter Pflege als Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Das macht den Job spannend:

• Überwachung und
• Optimierung der Pflegequalität
• sowie der Anwendung der PflegestandardsBedarfsgerechte und effiziente
• DienstplangestaltungEigenverantwortliche Durchführung von
• PflegevisitenDurchführung einer
• individuellen und aktivierenden Pflege
• unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und FähigkeitenVerantwortliche Steuerung
• des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres HausesEnger Austausch und
• Kontaktpflege
• beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innenMitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen

– das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein

• Arbeitsumfeld
• zu schaffen, in dem sich
• alle wohl und wertgeschätzt fühlen
• .Ein
• faires Gehalt
• ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein
• umfangreiches Paket an Benefits
• in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• #selbstverständlich
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter
• #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
• 30 Tage Urlaub
• #ErholungIstWichtig
• WellPass Zuschuss
• #EsLebeDerSport
• Betriebliche Altersvorsorge
• #AufDieRente
• Corporate Benefits
• #ShoppingTime