Teamleiter Pflege als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

newcare home Moyland

Bedburg

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

WellPass Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Sprachgesteuerte Pflegedoku

Flexible Arbeitszeitmodelle

Glücksmomente für alle Mitarbeitenden

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Job summary

newcare home Moyland sucht eine Teamleiter Pflege als Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Sie verantworten Pflegeprozess, Qualität, Dokumentation und Dienstpläne in enger Abstimmung mit dem Team.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit. Organisationsstärke, Empathie und Engagement zeichnen Sie aus.

Qualifications

Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeitern und Angehörigen.
Organisations- und Teamfähigkeit.
Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen.
Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme).
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement.

Responsibilities

Überwachung und Optimierung der Pflegequalität.
Anwendung der Pflegestandards.
Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung.
Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten.
Individuelle, aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen.
Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation.
Enger Austausch zu Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzt:innen.
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden.

Skills

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Kommunikation

Pflegefachwissen

Education

Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Tools

MS-Office

Pflege-Software

Job description

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie!

Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: Teamleiter Pflege als Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Das macht den Job spannend:

Überwachung und Optimierung der Pflegequalität
sowie der Anwendung der Pflegestandards
Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung
Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten
Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses
Enger Austausch und Kontaktpflege beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen

Was Du mitbringen solltest:

Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
Organisations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.