Teamleiter Personal (m/w/d) Spezialist für Organisations- und Personalentwicklung

Freiburger Stadtbau GmbH; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein städtisches Immobilienunternehmen in Freiburg sucht einen Teamleiter Personal (m/w/d). In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung sowie Führungskompetenz. Wir bieten ein positives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

JobTicket

Dienstradleasing

Hansefit

Qualifikationen

• Sie haben fundierte Kenntnisse in PE-/OE-Methoden sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes gesammelt.

Aufgaben

• Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung eines PE-Konzepts.
• Identifikation und Realisation innovativer HR-Lösungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Personalmanagement

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleitungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u. a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.

Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine nachhaltig sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!

Teamleiter Personal (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung des FSB Verbundes gemeinsam mit Ihrem Team maßgeblich mit und sorgen für eine bestmögliche Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte.
• Bei Ihrer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung eines auf die Verbundunternehmen maßgeschneiderten PE-Konzepts, z. B. in den Bereichen Rekrutierung und Onboarding, Mitarbeiterbindung, Gesundheitsmanagement, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie Personalplanung.
• Daneben fallen die effiziente Personaladministration und -betreuung in Ihren Zuständigkeits- und Verantwortungsbereich.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit identifizieren und realisieren Sie innovative HR-Lösungen und koordinieren zudem die Abläufe sowie die digitale Transformation der HR-Prozesse.
• Darüber hinaus analysieren und entwickeln Sie das Personalcontrolling weiter, mit dem Ziel, die personalwirtschaftlichen Prozesse zu optimieren.

Damit begeistern Sie uns:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung und verstehen es, ein Team motivierend, wertschätzend und ergebnisorientiert zu leiten.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner PE-/OE-Methoden sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes gesammelt.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit hervorragenden empathischen Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick aus.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zielorientierung und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn.
• Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften.
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeit
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing

Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter +49 761 / 2105-152.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an [e-mail].
Mehr Infos über die FSB finden Sie unter www.freiburger-stadtbau.de.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten gespeichert werden und wir uns über Bewerberinnen und Bewerber bei öffentlich zugänglichen Stellen informieren. Daten aufgrund von Vertragsanbahnungen werden gelöscht, wenn es nicht zu einem Vertragsabschluss kommt und gesetzliche Aufbewahrungs- bzw. Nachweisfristen der Löschung nicht entgegenstehen.