Teamleiter Marktfolge (m/w/d)

Volksbank Gronau-Ahaus EG; Gronau; Hybrid; EUR 70.000 - 91.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

MehrLife-Balance

Weiterbildung & Personalentwicklung

Bike Leasing

Gesundheit & Vorsorge

Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

Volksbank Gronau-Ahaus EG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiterin/ einen Teamleiter Marktfolge in Gronau. Sie führen ein Kreditsachbearbeiter-Team, fördern die Mitarbeitenden und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Zu Ihrem Aufgabenprofil gehören Steuerung des Kreditgeschäfts, Risiko- & Qualitätsmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Fachbereichen.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und in der Bearbeitung/Steuerung von Finanzierungen.
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Teamführung & Weiterentwicklung eines Kreditsachbearbeiter-Teams.
• Steuerung des Kreditgeschäfts, Rahmenbedingungen für effiziente Bearbeitung.
• Risiko- & Qualitätsmanagement zur Minimierung von Risiken.
• Prozessgestaltung & Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachbereichen.
• Verantwortung & Compliance gemäß regulatorischen Anforderungen.

Kenntnisse

Kreditgeschäft

Führungserfahrung

Analytisches Denkvermögen

Veränderungen gestalten

Ausbildung

Bankausbildung mit Aufstufung im Bank-/Finanzwesen oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Marktfolge in Gronau.

Die Bank. - hier gehöre ich hin.

Wir haben ein Herz für die Region und arbeiten mit Freunden für Freunde. Wir suchen Menschen mit Energie und schätzen Perspektiven jedes Geschlechts und aus jeder Generation – egal ob in der Kundenberatung oder in anderen Fachbereichen.

Als Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf Vielfalt, Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder die eigenen Stärken einbringen kann. Und weil uns als Genossenschaftsbank die Wertschätzung unserer Freunde wichtig ist, gibt es bei uns viele attraktive Benefits.

Ihre Aufgaben - So sieht Ihr Arbeitsalltag aus

• Teamführung & Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Führung eines Teams von Kreditsachbearbeitenden, fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Steuerung des Kreditgeschäfts: Sie planen, organisieren und steuern die Bearbeitung der Finanzierungen und stellen eine effiziente, qualitätsorientierte und termingerechte Umsetzung der Aufgaben sicher.
• Risiko- & Qualitätsmanagement: Sie stellen die Einhaltung definierter Qualitätsstandards sicher und tragen zur Minimierung von Kredit-, Betriebs- und Rechtsrisiken bei.
• Prozessgestaltung & Zusammenarbeit: Sie entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter und arbeiten eng mit den vertriebsnahen Einheiten, weiteren Schnittstellen in der Marktfolge, sowie weiteren Fachbereichen zusammen, um eine optimale Kreditsachbearbeitung sicherzustellen.
• Verantwortung & Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen und unterstützen die nachhaltige Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts.

Ihr Profil - das bringen Sie mit

• Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine Bankausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation im Bank- oder Finanzwesen, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Ihre Fachkompetenz: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft mit und verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Bearbeitung oder Steuerung Finanzierungen.
• Ihre Führungskompetenz: Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Ihre Arbeitsweise: Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ihre Persönlichkeit: Sie treten souverän auf, kommunizieren wertschätzend und verstehen es, unterschiedliche Interessen zu verbinden und Veränderungen aktiv zu gestalten.

Ihre Benefits - Das macht uns als Arbeitgeberin so attraktiv

• MehrLife-Balance: Ob flexible Arbeitszeiten oder wohnortnaher Arbeitsplatz – bei uns gibt es das passende Modell, um Job und Privatleben perfekt zu verbinden.
• IhreEntwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg.
• Für mehr Mobilität: Mit unserem BikeLeasing-Angebot gibt es nicht nur ein Wunschrad, wir legen auch noch bis zu 30 EUR monatlich obendrauf. Für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit in der Region.
• Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit: Mit einem internen Gesundheitsteam, ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsarztangeboten, Sportevents und der Familiengenossenschaft unterstützen wir das Wohlbefinden.
• Ihreattraktive Vergütung: Mit einem 13. Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir ein echtes Plus für die eigene Zukunft.

Mehr Transparenz - Eine faire Vergütung braucht klare Worte

Eine Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet und sich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – in der Bandbreite der Vergütungsgruppen 70.000 €* bis maximal 91.000 €* jährlich bewegt. * (inklusive Zulagen und einer variablen Vergütung von bis zu 10 % des fixen Jahresbruttogehalts)