Teamleiter Maritime Information Modeling (w/m/d)

HENSOLDT; Wilhelmshaven; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

HENSOLDT sucht eine leitende Fach- und Führungskraft für das Team HMMS1 (Maritime Information Modeling). Sie verantworten Personalführung, -entwicklung und strategische Ressourcenplanung im maritimen Umfeld, arbeiten eng mit der GE-Leitung zusammen und gestalten Projekte von der Akquisition bis zur Umsetzung.

Sie bringen umfassende Erfahrung in maritimen Systemen, System Engineering und einer starken analytisch-konzeptionellen Denkweise mit und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.

Qualifications

• Langjährige Berufserfahrung im Umfeld maritimer Systeme, System Engineering, Modellierung oder Programmierung.
• Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz, Fähigkeit zur Motivierung.
• Erfahrung in Budget- und Ressourcenplanung sowie Angebotsunterstützung.

Responsibilities

• Disziplinarische und fachliche Personalführung sowie Leistungsbewertung der Teammitglieder.
• Mitarbeit an strategischer Personalbedarfsentwicklung in Abstimmung mit dem Department Manager.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team.
• Beratung der Geschäftsleitung bei Kostenplanung und Strategie der GE.
• Koordination komplexer Projekte innerhalb HMMS und Abstimmung mit GE-Leitung.
• Mitwirkung an Angeboten und Akquisitionstätigkeiten.
• Unterstützung der produktiven Organisationseinheiten bei Lieferanten- und Kundentaktiken.

Skills

Führungserfahrung

Projektmanagement

Strategische Personalplanung

Education

Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder vergleichbare Fachrichtung

Job description

Über den Bereich

Der Bereich " Systemunterstützung See" befasst sich mit der Verknüpfung von Dokumentationen der Modelldaten mit logistischen Daten. Aus den digitalen Medien entsteht der digitale Zwilling von Schiffen/Fregatten. Zudem geht es in diesem Bereich um Systemqualifizierungen und Full Scope Logistik.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Personalführung, -förderung und -qualifikation sowie Leistungsbewertung und Zielvereinbarung der direkt zugeordneten Mitarbeiter des Teams HMMS1 (MIM - Maritime Information Modeling), ggf. in hybriden Verantwortungsbereichen
• Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Department Manager
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team
• Beratung der Geschäftseinheitsleitung bei der Kostenplanung
• Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der GE und Entwicklung der Teamstrategie
• Mitarbeit an der Strategie und der Optimierung der Geschäftseinheit
• Durchführung der Ressourcen- und Auslastungsplanung in Abstimmung mit den Bedarfen der Projekte sowie mit den anderen Bereichen der Geschäftseinheit in regelmäßiger Abstimmung mit der GE-Leitung
• Sicherstellen der fachlichen Leistungserbringung innerhalb des mit den Projektleitern /-managern vereinbarten Termin-, Kosten- und Qualität-Rahmens
• Identifizierung, Förderung und Durchsetzung von Synergieeffekten und Effizienzsteigerungen in der agilen Multi-Projekt-Bearbeitung
• Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends
• Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen in Abstimmung mit der übergeordneten Ebene
• Betreuung von Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene
• Koordination komplexer Projekte innerhalb HMMS
• Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses
• Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit
• Unterstützung bei Leitung der GE bei der fortlaufenden Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie Projektfortschritte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder vergleichbare Fachrichtung
• Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Umfeld maritimer Systeme, System Engineering, Modellierung, Programmierung
• Umfassende Erfahrung in der Leitung von Projekten und der technisch, logistischen Betreuung komplexer maritimer Systeme während des Beschaffungsprozesses und im Rahmen der Nutzung
• Grundlegende Kenntnisse in System-Entwicklungsprozesse (V-Modell)
• Umfangreiche Kenntnisse im Requirement-Management
• Erfahrung und Expertise in der Systembetreuung maritimer Systeme im militärischen und Public Security Sektor
• Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern im Bereich Sicherheit und Verteidigung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung in der Definition und Steuerung von Prozessen und Fähigkeit zur Einbindung aller relevanten Stakeholder
• Grundlegende Kenntnisse der Marktsituation und besondere Kundenorientierung
• Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte und Fähigkeit komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
• Fähigkeit zur Priorisierung und Selbstorganisation
• Interkulturelle Kompetenz
• Ziel- und Lösungsorientiertes Denken
• Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Kostenbewusstes Handeln
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zu Dienstreisen in großem Umfang
• Ausgeprägte Beratungsfähigkeit
• Branchenkenntnis Militär und Behörde, Marinetechnik, Schiffstechnik, Schiffssystemtechnik
• Erfahrung im Umgang mit Partnern und Lieferanten
• Kontakt- und Kommunikationsstärke
• Souveränes und sicheres Auftreten mit hohen didaktischen Anteilen
• Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen, sowie Erschließen neuer Geschäftschancen
• Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen
• Sicherer Umgang mit Kunden sowie Kundenanforderungen
• Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse
• Ausgeprägte Verhandlungstechnik
• Fähigkeit zur Motivation und zum Führen von Mitarbeitern
• Erfahrung im Multiprojektmanagement
• Teamfähigkeit
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
• Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Resilienz
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.