Über den Bereich
Das Team Systemintegration, HMAM11 fungiert als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Nutzer, OEM sowie Luftfahrtbetreib sowie UAN bei der Integration und Betreuung von Missionslösungen im Bereich Missions- und Marineflugzeuge.
Neben dem tiefgreifenden Verständnis der Luftfahrtentwicklungsprozesse sowie des Luftfahrtprojektmanagements bietet verfügt HMAM11 auch über ausgeprägt Expertise zu den Missions- und Marieneflugzeugen.
HMAM11 verfügt über drei Fähigkeitscluster: Luftfahrtprojektmanagement / Projektmanagement; Logistikmanagement & Platform Engineering / MBSE für Missions- & Marineflugzeuge / UAS
Ihre Aufgaben
- Anleitung und selbstständige Umsetzung von Missionssystem-Lösungen unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge:
- Technische Ausplanung (Aufwand, Zeit) der Missionssystemlösung
- Erstellung/Umsetzung der Systemkonzeption
- Erstellung des Systemmodells
- Definition, Validierung und Review von Systemanforderungen
- Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen)
- Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen (System)
- Integration von Komponenten ins System
- Festlegung von Modulen und Subsystemen in enger Absprache mit verantwortlichen Disziplinen (z.B. Hardware, Software)
- Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase
- Mentoring und Wissensvermittlung
- Erstellung und Review von Designartefakten
- Sicherstellen der Durchführung der System-Verifikation und -qualifikation
- Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards
- Selbstständige Umsetzung von System-Entwicklungsgewerken in Zeit, Kosten und Qualität (Projektweit)
Ihr Profil
- Einschlägiges technisches Hochschulstudium (HS oder Uni) mit Abschluss oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung (>3 Jahre) im Bereich Luftfahrt
- Fundiertes Spezialwissen im Bereich Luftfahrt und Zulassung
- Fundierte Fähigkeiten, Informationen aktiv auszutauschen und sich nachhaltig abzustimmen
- Selbstsicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Aktionen zu gemeinsamem Handeln zu bündeln
- Konsequenzen und Auswirkungen des eigenen Wirkens für das Team/ Projekt zu erkennen
- Ausgeprägte Fähigkeiten, Instrumente für neue Lösungswege zu entwickeln
- Die Fähigkeit in mehreren, unterschiedlichen Aufgabenfeldern verschiedene Aufgabenstellungen zu lösen
- Tiefes Verständnis für die Kausalzusammenhänge in ineinander greifendenden, vielschichtigen Systemen
- Fähigkeit, in zum Teil unscharfen Informationslagen adäquate Entscheidungen zu treffen
- Die Übernahme der Verantwortung, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens eigenständig zu agieren
- Keine Übernahme von fachlicher oder disziplinarischer Personalverantwortung
- Verantwortung für indirekte Beiträge zum Unternehmensergebnis
- Wesentliche Beiträge für ein unternehmensrelevantes Fachthema zu leisten
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.