Teamleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Frankfurt am Main

TEKATH Personalberatung GmbH; Frankfurt; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

TEKATH sucht eine erfahrene Führungskraft zur Etablierung des IT-Personaldienstleistungsbereichs. Sie übernehmen den Bereich von Arbeitnehmerüberlassung über Direktvermittlung bis Contracting und bauen bestehende Netzwerke gezielt aus.

Eigenständige Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie stehen im Fokus. Sie bringen mindestens drei Jahre Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung im IT-Sektor mit, besitzen eine Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation, um den neuen

Qualifications

• Branchenerfahrung: Mindestens drei Jahre in der Personaldienstleistung, Spezialisierung/Netzwerk IT-Sektor.
• Karrierestufe: Aufstiegsmöglichkeit auch aus der zweiten Reihe.
• Arbeitsweise: Hands-on, hohe Eigenmotivation, Aufbau von Grund auf.

Responsibilities

• Bereichsaufbau im IT-Sektor von Arbeitnehmerüberlassung bis Direct Vermittlung und Contracting.
• Netzwerkausbau: Kunden- und Kandidatenbeziehungen gezielt erweitern und Markt positionieren.
• Strategie & Umsetzung: Entwicklung und eigenständige Umsetzung der Strategie vom Markterschließen bis zum laufenden Geschäft.

Skills

Bereichsaufbau

Vertrieb & Zahlen

Netzwerkaufbau

Hands-on-Mentalität

Eigenmotivation

Job description

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant

ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien.

Ihre Aufgaben:

• Bereichsaufbau: Sie übernehmen den Aufbau der Personaldienstleistung im IT-Sektor - von Arbeitnehmerüberlassung über Direktvermittlung bis hin zu Contracting.
• Netzwerkausbau: Auf Basis Ihres bestehenden Netzwerks bauen Sie Kunden- und Kandidatenbeziehungen gezielt weiter aus und positionieren den neuen Bereich erfolgreich am Markt.
• Strategie & Umsetzung: Die Entwicklung der Strategie für den neuen Geschäftsbereich liegt in Ihren Händen. Diese setzen Sie eigenständig und operativ um, von der Markterschließung bis zum laufenden Geschäft.
  

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung und bringen eine Spezialisierung oder ein belastbares Netzwerk innerhalb der Personaldienstleistung im IT-Sektor mit.
• Karrierestufe: Gerne kommen Sie auch aus der zweiten Reihe oder einer vergleichbaren Position und möchten den nächsten Schritt mit hohem Gestaltungsspielraum gehen.
• Arbeitsweise: Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und der Wille, etwas von Grund auf aufzubauen, zeichnen Sie aus.
• Vertrieb & Zahlen: Vertriebsaffinität, ein gutes Zahlenverständnis sowie der sichere Umgang mit Netzwerken gehören zu Ihren Stärken.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket honoriert Ihren Einsatz und Ihren Beitrag zum Aufbau des neuen Geschäftsbereiches.
• Perspektive: Sie gestalten einen neuen Geschäftsbereich mit klaren Weiterentwicklungsmöglichkeiten aktiv mit.
• Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk sowie fundierte Expertise in der Ingenieurdienstleistung stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
• Gestaltungsspielraum: Hohe Gestaltungsfreiheit ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen eigenständig umzusetzen und nachhaltig Wirkung zu entfalten.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.