Teamleiter (m/w/d) Versand

Deutsche Saatveredelung AG; Lippstadt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Steuerfreier Sachbezug (50 € pro Monat)

Entwicklungspotenzial

Zusammenfassung

Die Deutsche Saatveredelung AG in Lippstadt sucht einen Teamleiter (m/w/d) Versand in Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Koordination der Betriebsabläufe des Versandteams. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Mitarbeiterführung und die Entwicklung von KPIs zur Prozessoptimierung.

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit, besitzen Führungskompetenzen und sind erfahren im Umgang mit MS-Office. Ein sicheres Auftreten in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch sind ebenfalls erforderlich.

Das Unternehmen bietet ein spannendes Arbeitsumfeld und unterstützt Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit.
• Selbstständigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten.
• Gewöhnung an ein internationales Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe.
• Mitarbeiterführung im Versandteam.
• Erstellung von Reports zur Prozessanalyse.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Planungskompetenz

KVP-Optimierungsprozesse

MS-Office Kenntnisse

Grundkenntnisse in Englisch

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium

Berufliche Ausbildung im Bereich Logistik

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Teamleiter (m/w/d) Versand

Ihre Aufgaben: Als Teamleiter (m/w/d) Versand sind Sie zuständig für die Organisation und Koordination von betrieblichen Arbeitsabläufen, damit diese effektiv und effizient abgearbeitet werden. Dazu gehören folgende Tätigkeiten:

• Mitarbeiterführung des Versandteams
• Planung, Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung unserer betrieblichen Arbeitsabläufe und Prozesse
• Erstellung von Reports zur Analyse der Arbeitsabläufe und Prozesse zur Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung und Effizienzsteigerung im Sinne des KVP
• Entwicklung und Erweiterung von KPI für das bestehende Kennzahlenmanagement
• Aufbau eines dokumentierten Wissensmanagements im Verantwortungsbereich
• Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine berufliche Aus- und Weiterbildung im Bereich Logistik
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
• Sie haben eine ausgesprochene Hands-on Mentalität
• Ihr Organisationsgeschick, Ihre Selbstständigkeit sowie Ihre Planungskompetenz helfen Ihnen dabei, die oben aufgeführten Aufgaben erfolgreich zu erfüllen
• Es erfüllt Sie mit Freude, Ihre Mitarbeiter zu fördern und zusammen mit Ihrem Team an der Erreichung der gesetzten Ziele zu arbeiten
• Sie zeichnen sich durch Ihr innovatives Denken aus und treiben Optimierungsprozesse im Sinne des KVP in Ihrem Bereich voran
• Sie besitzen ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und sind bereit sich in ERP-Systeme einzuarbeiten
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Lean-Management (Kaizen etc.)
• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial
• Eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• Eine unternehmerische Firmenkultur mit einem guten Arbeitsklima
• Eine mittelständische Firmenstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Steuerfreier Sachbezug (in Höhe von 50 € pro Monat)

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Schwerbehinderte Kandidaten (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.