Leiter (all genders) Versand

MAISEL CONSULTING GmbH & Co. KG

Sachsen

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

vor 13 Stunden
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
38-Stunden-Woche
Eigene bezuschusste Kantine

Zusammenfassung

MAISEL CONSULTING GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Führungskraft im Versand/Logistikbereich in Sachsen. Sie verantworten die Organisation des Versandteams, stellen einen reibungslosen Warenausgang sicher und treiben die Optimierung der Versandabläufe voran.

Sie arbeiten eng mit Speditionen, Logistikdienstleistern sowie internen Schnittstellen zusammen, überwachen KPIs und gewährleisten Sicherheits- sowie Zollvorgaben im Versand.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Versand/Logistikbereich.
  • Kenntnisse im Bereich Zoll und relevante rechtliche Vorgaben im Versand.
  • Sicherer Umgang mit Versand- und Lagersystemen (WMS, ERP).
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und Erfahrung in Optimierung/Weiterentwicklung.
  • Idealerweise Erfahrung in Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Organisation des Versandteams.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Warenausgangs und termingerechter Versandprozesse.
  • Optimierung der Versandabläufe durch Digitalisierung von Versandprozessen.
  • Operative Unterstützung im Tagesgeschäft und Mitarbeit bei Engpässen.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Speditionen und Logistikdienstleistern.
  • Überwachung relevanter KPIs wie Verladeleistung und Versandkosten pro Einheit.
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Vertrieb.
  • Sicherstellung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sowie Zollthemen.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Logistikprozesse optimieren
Speditionen koordinieren
Deutsch fließend
Englisch gut

Ausbildung

Logistik-Ausbildung
Meister im Logistikbereich

Tools

WMS
ERP

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Industrieunternehmen mit Sitz in Sachsen. Das Unternehmen steht für effiziente Fertigungsprozesse, moderne Produktionsstrukturen und einen hohen Qualitätsanspruch. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fertigung sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Energie und Ressourcen machen unseren Kunden zu einem attraktiven und zukunftsfähigen Arbeitsgeber.

Stellenprofil
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Organisation des Versandteams
  • Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Warenausgangs sowie effizienter Versandprozesse
  • Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Versandabläufe und -prozesse, z. B. durch den Ausbau der Digitalisierung des Versands sowie bestehender Systeme
  • Operative Unterstützung im Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit bei Engpässen und besonderen Herausforderungen
  • Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit Speditionen und externen Logistikdienstleistern
  • Überwachung und Weiterentwicklung relevanter KPIs wie Verladeleistung, Versandkosten pro Einheit und Durchlaufzeiten zur Sicherstellung einer effizienten Abwicklung
  • Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Produktion und Vertrieb
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sowie Abwicklung relevanter Zollthemen im Versand
Kandidatenprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Versand oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Versand- und Logistikbereich sowie fundierte Kenntnisse der operativen Abläufe
  • Erfahrung in der Organisation von Warenausgang, Versand, Be- und Entladung sowie Verpackung
  • Kenntnisse im Bereich Zoll und relevanter rechtlicher Vorgaben im Versand
  • Sicherer Umgang mit gängigen Versand- und Lagersystemen (WMS, ERP)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Speditionen, Logistikdienstleistern sowie internen Schnittstellen
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe
  • Idealerweise Erfahrung in Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Attraktive Rahmenbedingungen mit 30 Tagen Urlaub, 38-Stunden-Woche, flexibler Arbeitszeitgestaltung und eigener bezuschusster Kantine
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einer wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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