Teamleiter (m/w/d) Technik

Goldbeck Group; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Goldbeck Group in Frankfurt am Main sucht einen Teamleiter (m/w/d) Technik zur disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung der mobilen Haus- und Servicetechniker. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Personal- und Kapazitätsplanung sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Compliance-Vorgaben.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits, einschließlich Inflationsausgleich, 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt!

Qualifikationen

• Abgeschlossene Techniker- oder Meisterqualifikation bevorzugt in Elektrotechnik, Mechanik oder HKLS.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung von mobilen Technikern.
• Verantwortung für Personal- und Kapazitätsplanung.
• Einhaltung von Arbeitsschutz- und Compliance-Vorgaben.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Führungskompetenz

Kundenorientierung

MS Office Kenntnisse

Einsatzplanung

Ausbildung

Techniker- oder Meisterqualifikation

Tools

Service- und Einsatzplanungssoftware

Jobbeschreibung

## Teamleiter (m/w/d) TechnikBewerbenlocations: Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15: Mannheim (Hirschberg an der Bergstrasse)time type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: JobReq\_003752# **Verantwortlichkeiten*** Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der mobilen Haus- und Servicetechniker* Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung für technische Regelleistungen, insbesondere Inspektionen, Wartungen, Prüfungen sowie für Sonderleistungen und weitere Serviceaufträge* Sicherstellung der termingerechten, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Leistungserbringung* Verantwortung für das Beschwerde- und Eskalationsmanagement im Sinne der nachhaltigen Kundenbetreuung* Organisation und Steuerung der lokalen Notdienst- und Bereitschaftseinsätze* Durchführung und Dokumentation von Schulungen, Sicherheitsunterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen* Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, UVV- und Compliance-Vorgaben* Verantwortung für den lokalen Fuhrpark, Servicefahrzeuge, Arbeitsmittel und technische Ausstattung* Unterstützung bei Vertriebsprojekten, Kalkulationen, Budgetplanungen und Personalbedarfsplanungen* Übernahme von operativen technischen Einsätzen bei Bedarf entsprechend der fachlichen Qualifikation# **Profil*** Abgeschlossene Techniker- oder Meisterqualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik, HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder eine vergleichbare Qualifikation* Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, Handwerk, Facility Management oder der Instandhaltung* Idealerweise erste Führungserfahrung als Teamleiter, Vorarbeiter oder stellvertretende Führungskraft* Erfahrung in der Steuerung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsleistungen* Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, UVV, Gefährdungsbeurteilungen und gesetzlichen Vorschriften* Organisationsgeschick sowie Erfahrung in der Einsatz- und Kapazitätsplanung* Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Service- und Einsatzplanungssoftware* Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen* Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Teams erfolgreich zu entwickeln und zu führen**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**Tobias Archut GOLDBECK Facility Services GmbH Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits** aus den Kategorien:* **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen* **Urlaub & Flexibilität:** 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit* **Familie & Beruf:** Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung* **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote* **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk* **Onboarding & Karriere:** Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.**Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits**GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.