Teamleiter (m/w/d) Strategisches Industrial Participation & Offset
- Sie führen ein Team im Bereich Industrial Participation und koordinieren die Erstellung von Konzepten zur Erfüllung der Industrial Participation und Offset-Verpflichtungen.
- Hierbei beziehen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Produktbereichen sowie den Bereichen Geschäftsentwicklung, Entwicklung, Supply Chain Management und Fertigung auch große Unterauftragnehmer und Workshare-Partner unseres Unternehmens mit ein.
- Dabei haben Sie nicht ausschließlich einen Blick für das bestehende Produktportfolio, sondern leiten Handlungsempfehlungen aus der Strategie des Teilkonzerns Defence der Diehl-Gruppe, sowie der Strategie des Unternehmens und der Geschäftseinheiten ab.
- Bei Vertriebskampagnen unserer Geschäftseinheiten in neuen Regionen (weltweit) unterstützen und beraten Sie mit Ihrem Team im Kontext Industrial Participation & Offset von Anfang an. Dies beinhaltet u. a. die Organisation von Industrietagen oder den Besuch bei lokalen Firmen, Instituten etc.
- Bei der Realisierung der Projekte in einer spezifischen Region begleiten Sie das zuständige Team und stellen eine querschnittliche Betrachtung der Aktivitäten sicher.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsingenieur- oder Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich Industrial Participation und Offset bieten die idealen Voraussetzungen für diese Position.
- Sie haben bereits Teams disziplinarisch geführt, besitzen konzeptionelle Fähigkeiten, sind kommunikationsstark und verstehen, strategische Mehrwerte für unser Unternehmen zu schaffen.
- Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.
- Eine hohe Eigeninitiative und Motivation sowie Ihre hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland runden Ihr Profil ab.
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
- Land/Standort Überlingen am Bodensee
- Funktionsbereich Vertrieb/Kundenservice
- Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus vor Ort
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
- Arbeitsverhältnis unbefristet
- Unternehmensbereiche Diehl Defence
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Sarah Stengele-Prüser