Teamleiter (m/w/d) Strategic Industrial Participation & Offset

Diehl Defence; Kressbronn am Bodensee; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Familienunternehmen

Interne Weiterbildungsprogramme

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee sucht ab dem 01.01.2027 eine/n Teamleiter/in Strategic Industrial Participation & Offset.

Sie führen ein Team und verantworten die Koordination von Konzepten zur Erfüllung der Industrial-Participation- und Offset-Verpflichtungen. Sie arbeiten eng mit Produktbereichen, Geschäftsentwicklung, Entwicklung, Supply Chain und Fertigung zusammen und beziehen große Unterauftragnehmer sowie Workshare-Partner ein.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Wirtschaftsingenieur- oder Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
• Führungserfahrung im Team und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Englische Sprachkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Führen eines Teams im Bereich Industrial Participation & Offset und Koordination von Konzepten zur Erfüllung der Verpflichtungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktbereichen, Geschäftsentwicklung, Entwicklung, Supply Chain Management und Fertigung; Einbindung von Unterauftragnehmern und Workshare-Partnern.
• Ableitung strategischer Mehrwerte aus der Diehl-Gruppe-Strategie und Unterstützung von Vertriebskampagnen in neuen Regionen weltweit.

Kenntnisse

Teamführung

Strategische Planung

Verhandlungsführung

Kommunikation

Ausbildung

Wirtschaftsingenieur

Jobbeschreibung

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unserem fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir ab 01.01.2027 einen:

Teamleiter (m/w/d) Strategic Industrial Participation & Offset

Aufgaben

• Sie führen ein Team im Bereich Industrial Participation und koordinieren die Erstellung von Konzepten zur Erfüllung der Industrial-Participation- und Offset-Verpflichtungen.
• Hierbei beziehen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Produktbereichen sowie den Bereichen Geschäftsentwicklung, Entwicklung, Supply Chain Management und Fertigung große Unterauftragnehmer und Workshare-Partner unseres Unternehmens mit ein.
• Dabei haben Sie nicht ausschließlich einen Blick für das bestehende Produktportfolio, sondern leiten auch Handlungsempfehlungen aus der Strategie des Teilkonzerns Defence der Diehl-Gruppe des gesamten Unternehmens und der Geschäftseinheiten ab.
• Bei Vertriebskampagnen unserer Geschäftseinheiten in neuen Regionen (weltweit) unterstützen und beraten Sie mit Ihrem Team im Kontext Industrial Participation & Offset von Anfang an; dies beinhaltet u. a. die Organisation von Industrietagen oder den Besuch bei lokalen Firmen, Instituten etc.
• Bei der Realisierung der Projekte in einer spezifischen Region begleiten Sie das zuständige Team und stellen eine querschnittliche Betrachtung der Aktivitäten sicher.

Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsingenieur- oder Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich Industrial Participation & Offset bieten die idealen Voraussetzungen für diese Position.
• Sie haben bereits Teams disziplinarisch geführt, besitzen konzeptionelle Fähigkeiten, sind kommunikationsstark und verstehen es, strategische Mehrwerte für unser Unternehmen zu schaffen.
• Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation sowie hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiterbildungsprogramme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.