Teamleiter (m/w/d) Payroll

Triathlon Holding GmbH; Fürth; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mitarbeiter Benefits (Business Bike)

Betriebliche Altersversorgung

Zusammenfassung

Die Triathlon Holding GmbH sucht einen Teamleiter (m/w/d) für die Personalabrechnung in Fürth, Bayern. In dieser Rolle sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung eines 6-köpfigen Teams verantwortlich und optimieren die Prozesse in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.

Zusätzlich agieren Sie als wichtiger Sparringpartner für die Geschäftsführung und die Führungskräfte. Notwendig sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalabrechnung. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Homeoffice-Möglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder vergleichbare Qualifikation.
• 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.
• Erfahrung in der Leitung eines Teams.

Aufgaben

• Leitung eines 6-köpfigen Teams.
• Optimierung von Prozessen in der Personalabrechnung.
• Sparringpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Erfahrung in Personalabrechnung

SAP-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Payroll

Arbeitgeber: Triathlon Holding GmbH

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort: Fürth, Bayern

Vollzeit

Unbefristet

Homeoffice (bis zu 40 %)

Stellenbeschreibung

Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Personalführung: Sie sind disziplinarischer und fachliche Führungskraft für Ihr 6 köpfiges Team.
• Prozessgestaltung: Sie verbessern Organisationsstrukturen und optimieren Prozesse in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.
• Beratungsfunktion: Sie sind wichtiger Sparringpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.
• Personalcontrolling: Sie bauen gemeinsam mit unserer Controlling-Abteilung das HR Reporting und Controllinga auf und führen Auswertungen aus dem Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem durch.
• Betriebsprüfung: Sie betreuen die Betriebsprüfungen mit Ihrem Team.
• Jahresabschlusserstellung: In Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Schnittstellen erarbeiten Sie gemeinsam den Jahresabschluss für Ihren Verantwortungsbereich.
• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorschriften ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Kommunikation mit Behörden: Sie sind Kontaktperson für Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden.
• Kontenabstimmung: In Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung behalten Sie die Kosten im Blick.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Durch Ihre mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft sind Sie hauptverantwortlich in Ihrem Bereich.
• Sie können durch Ihre Führungskompetenz punkten, indem Sie bereits ein Team geleitet haben.
• Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise in SAP.
• Sie bringen gerne Projekte voran und können sich für die Digitalisierung begeistern.
• Dank Ihrer Hands-On Mentalität setzen Sie sich für Prozessoptimierungen ein.

Leistungen

• Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien / Batterie Branche)
• Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter Benefits wie Business Bike (Leasing von 2 Fahrrädern)
• Betriebliche Altersversorgung

Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet?