Teamleiter (m/w/d) Payroll

LohnDialog; Berlin; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Firmeninterne Massage

Mobilitätszuschuss

Essenszuschuss

Teamevents

Weiterbildung

Homeoffice Ausstattung

Getränke & Obst

Zusammenfassung

LohnDialog in Deutschland sucht eine erfahrene Führungskraft im Payroll-Bereich, die ein 8-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch leitet. Die Position richtet sich an Personen mit Expertise in Entgeltabrechnung und rechtlichen Belangen.

Sie steuern das Tagesgeschäft, sorgen für termingerechte Abrechnungen, treiben digitale Lösungen voran und arbeiten hybrid in Berlin bzw. Bernau. Wir bieten Weiterbildung, stabile Anstellung und attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines Teams, idealerweise in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Eigeninitiative, Motivation, digitale Lösungen zur Optimierung der Payroll-Prozesse
• Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung
• Bereitschaft, Mitarbeitende auch vor Ort in Bernau zu unterstützen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden des Payroll Teams
• Ansprechperson für das Team bezüglich Lohnprogramm und Prozessabwicklung in der Entgeltabrechnung
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und fristgerechte monatliche Lohnabrechnungsläufe
• Prozessoptimierung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Unterstützung bei Planung und Integration digitaler Lösungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung teamübergreifender Maßnahmen zur Wachstumsziele im Bereich Payroll
• Schnittstelle zu internen Fachbereichen

Kenntnisse

Teamführung

Payroll-Expertise

Prozessoptimierung

Digitalisierung

Entgeltabrechnung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Seit über 30 Jahren übernimmt LohnDialog bundesweit die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen und Kanzleien. Mit unserer Expertise und in Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma Goldstein Softwaresysteme vereinen wir professionelle Entgeltabrechnung mit innovativen Softwarelösungen.

Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams und möchtest Dich neuen Herausforderungen stellen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden unseres Payroll Teams
• Du bist erste Ansprechperson für dein Team hinsichtlich des Lohnprogramms und der internen Prozessabwicklung in der Entgeltabrechnung
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherstellung einer fristgerechten Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungsläufe
• Du treibst kontinuierlich die Optimierung von Prozessen voran, um interne Abläufe zu verbessern und somit eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Du unterstützt bei der Planung und Integration von digitalen Lösungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von teamübergreifenden Maßnahmen zur Erreichung definierter Wachstumsziele im Bereich Payroll
• Du fungierst als Schnittstelle zu internen Fachbereichen

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams und verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und hast Kenntnisse im gesetzlichen, tariflichen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Eigeninitiative und Motivation, unsere Payroll-Prozesse durch innovative digitale Lösungen zu optimieren und voranzubringen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus
• Du bist bereit, deine Mitarbeitenden auch regelmäßig in Bernau (bei Berlin) vor Ort zu unterstützen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Benefits

Als etabliertes und stabil wachsendes Unternehmen bieten wir dir neben einer unbefristeten Festanstellung folgende Vorteile:

• Ausgeprägte Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten) und firmeninterne Massage zur Steigerung des Wohlbefindens ist inklusive
• Wir machen mehr aus deinem Gehalt! Wähle aus verschiedenen Benefits, wie Mobilitäts- und Essenszuschuss und erhöhe dein monatliches Nettogehalt
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
• Ein Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt. Regelmäßige Teamevents, Spieleabende und Teamfahrten gibt es obendrauf
• Wir unterstützen Dich in deiner Weiterbildung und Entwicklung (interne sowie externe Schulungen, Seminare etc.)
• Modernste technische Ausstattung (auch fürs Homeoffice) in großen und hellen Büros sowie kostenlose Getränke und frisches Obst sind für uns selbstverständlich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!