Teamleiter (m/w/d) Logistik

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Staufenberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Staufenberg sucht einen Teamleiter (m/w/d) Logistik, der die täglichen Abläufe optimiert und Mitarbeiter schult. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im Logistikbereich und Führungserfahrungen. Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, und ein positives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmaßnahmen

Jobrad

Gesundheitsförderung

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einem Logistik- oder Produktionsbetrieb.
• Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.

Aufgaben

• Leitung der täglichen Aufgaben mit dem Ziel, die Abläufe zu optimieren.
• Sorgfältige Planung der Personalbesetzung.
• Durchführung von Einweisungen und Schulungen für neue Teammitglieder.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Durchsetzungsvermögen

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik

Berufserfahrung in der Logistikbranche

Tools

Lagerspezifische IT-Anwendungen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Teamleiter (m/w/d) Logistik

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Logistik

Bist du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Teamleiter (m/w/d) und werde Teil unseres Teams in Staufenberg!

Das bieten wir:

• Sicherheit – Betriebliche Altersvorsorge, Weltkonzern uvm
• Weiterbildung und Entwicklung – Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Studium uvm.
• Mobilität – Jobrad, Jobticket und großer Mitarbeiterparkplatz
• Gesundheitsförderung – Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen uvm.
• Erholungswerk - Ferienanlagen in touristisch interessanten Regionen zu günstigen Konditionen
• Flexibilität – Ausgleich von Überstunden
• Mitarbeitervergünstigungen – Kundenrabatte und Corporate Benefits

Aufgaben

• Sorgfältige Planung und Anpassung der Personalbesetzung unter Berücksichtigung der relevanten Faktoren, um ein harmonisches Team zu fördern.
• Leitung der täglichen Aufgaben mit dem Ziel, die Abläufe zu optimieren und sicherzustellen, dass alle Arbeiten pünktlich voranschreiten.
• Offener und aktiver Austausch mit Teammitgliedern, Kollegen, Vorgesetzten und Kunden, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Regelmäßige Abstimmungen mit vor- und nachgelagerten Bereichen.
• Gewährleistung eines funktionalen, gut ausgestatteten und sicheren Arbeitsbereichs, der stets sauber und einladend ist.
• Durchführung von Einweisungen und Schulungen für neue Teammitglieder, um ihnen den Einstieg zu erleichtern.
• Achtsame Überwachung der Einhaltung von Betriebsanweisungen sowie Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften, um das Wohl aller zu gewährleisten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik und/ oder Berufserfahrung in der Logistikbranche
• Führungserfahrung in einem Logistik- oder Produktionsbetrieb
• Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
• Gute MS Office Kenntnisse und Kenntnisse in lagerspezifischen IT-Anwendungen
• Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist: Pedro Vilaca, Tel.: [phone] oder via E-Mail: [e-mail] .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Nutze dafür einfach den Button ´Jetzt bewerben'.

#togetherunstoppable #dhlsupplychain

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung und Gleichstellung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Annika Kleuser (Tel: [phone] oder Mail [e-mail] ) gerne zur Verfügung.

#dscgermany #gptw #dhlsupplychain #dscstaufenberg

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Unternehmensdarstellung: Deutsche Post AG Zentrale

Deutsche Post AG Zentrale

Deutsche Post DHL Group ist das weltweit führende Unternehmen für Logistik und Briefkommunikation. DPDHL Group konzentriert sich darauf, weltweit die erste Wahl für Kunden, Arbeitnehmer und Investoren zu sein. Sie verbindet Menschen, ermöglicht den globalen Handel und leistet mit verantwortungsvollem unternehmerischen Handeln und Corporate Citizenship einen positiven Beitrag für die Welt.

Deutsche Post DHL Group vereint zwei starke Marken:

Deutsche Post ist Europas führender Postdienstleister,

während DHL in den weltweiten Wachstumsmärkten ein umfangreiches Serviceportfolio in den Bereichen internationaler Expressversand, Frachttransport, ECommerce und Supply-Chain-Management repräsentiert.

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