Teamleiter (m/w/d) Logistik

DHL; Staufenberg; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen sucht einen Teamleiter in Staufenberg. Sie sind verantwortlich für die Personalplanung und Optimierung von Abläufen im Logistikbetrieb. Ideale Kandidaten haben eine Berufsausbildung in Logistik, Führungserfahrung und Kenntnisse in Arbeitssicherheit. Bewerben Sie sich online und werden Sie Teil eines großen Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmaßnahmen

Jobrad

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik und/oder Berufserfahrung in der Logistikbranche.
• Führungserfahrung in einem Logistik- oder Produktionsbetrieb.
• Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz.

Aufgaben

• Sorgfältige Planung der Personalbesetzung unter Berücksichtigung relevanter Faktoren.
• Leitung der täglichen Aufgaben zur Optimierung der Abläufe.
• Offener Austausch mit Teammitgliedern und Kunden zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Durchsetzungsvermögen

Gute MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Logistik oder Berufserfahrung in der Logistikbranche

Tools

Lagerspezifische IT-Anwendungen

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Logistik

Bist du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Teamleiter (m/w/d) und werde Teil unseres Teams in Staufenberg!

Das bieten wir:

• Sicherheit – Betriebliche Altersvorsorge, Weltkonzern uvm
• Weiterbildung und Entwicklung – Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Studium uvm.
• Mobilität – Jobrad, Jobticket und großer Mitarbeiterparkplatz
• Gesundheitsförderung – Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen uvm.
• Erholungswerk - Ferienanlagen in touristisch interessanten Regionen zu günstigen Konditionen
• Flexibilität – Ausgleich von Überstunden
• Mitarbeitervergünstigungen – Kundenrabatte und Corporate Benefits

Das sind deine Aufgaben:

• Sorgfältige Planung und Anpassung der Personalbesetzung unter Berücksichtigung der relevanten Faktoren, um ein harmonisches Team zu fördern.
• Leitung der täglichen Aufgaben mit dem Ziel, die Abläufe zu optimieren und sicherzustellen, dass alle Arbeiten pünktlich voranschreiten.
• Offener und aktiver Austausch mit Teammitgliedern, Kollegen, Vorgesetzten und Kunden, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Regelmäßige Abstimmungen mit vor- und nachgelagerten Bereichen.
• Gewährleistung eines funktionalen, gut ausgestatteten und sicheren Arbeitsbereichs, der stets sauber und einladend ist.
• Durchführung von Einweisungen und Schulungen für neue Teammitglieder, um ihnen den Einstieg zu erleichtern.
• Achtsame Überwachung der Einhaltung von Betriebsanweisungen sowie Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften, um das Wohl aller zu gewährleisten.

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik und/oder Berufserfahrung in der Logistikbranche
• Führungserfahrung in einem Logistik- oder Produktionsbetrieb
• Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
• Gute MS Office Kenntnisse und Kenntnisse in lagerspezifischen IT-Anwendungen
• Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Kontakt:

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist: Pedro Vilaca, Tel.: [phone] oder via E-Mail: [e-mail].

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Nutze dafür einfach den Button ´Jetzt bewerben'.

#togetherunstoppable #dhlsupplychain

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung und Gleichstellung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Annika Kleuser (Tel: [phone] oder Mail [e-mail]) gerne zur Verfügung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.