Teamleiter (m/w/d) Lager

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Nasgenstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes IT-Systemhaus in Baden-Württemberg sucht einen Teamleiter (m/w/d) für das Lager, der die täglichen Arbeitsabläufe koordiniert und Aufgaben entsprechend den individuellen Stärken verteilt. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Lagerverwaltung und der Fähigkeit, ein Team zu motivieren. Gute Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten.

Leistungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Vergünstigte Angebote im Restaurant

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Lager/Logistik wird vorausgesetzt.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in einem Team.
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sind erforderlich.

Aufgaben

• Aufgaben entsprechend der Stärken im Team delegieren.
• Durchführung der täglichen Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Qualitätsstandards.
• Motivation und Teambuilding innerhalb des Teams.

Kenntnisse

Delegieren von Aufgaben

Koordination der Arbeitsabläufe

Mitarbeitermotivation

Konfliktlösung

Teamführung

Tools

Lagerverwaltungssysteme

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Teamleiter (m/w/d) Lager

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

FÜR UNSEREN STANDORT EHINGEN SUCHEN WIR:

• Aufgaben verteilen:Sie delegieren Aufgaben entsprechend der individuellen Stärken und der Priorität innerhalb des Teams, um die Effizienz und Produktivität zu maximieren.
• Arbeitsabläufe koordinieren:Sie sorgen dafür, dass die täglichen Arbeitsabläufe im Lager reibungslos funktionieren und die Qualitätsstandards stets eingehalten werden.
• Ressourcen verwalten:Sie verwalten Zeitpläne und andere Ressourcen und teilen diese effektiv innerhalb des Teams auf.
• Motivation und Teambuilding:Sie inspirieren Ihr Team, stärken den Teamgeist und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Mitarbeiter fördern:Sie identifizieren die Stärken und Schwächen Ihrer Teammitglieder (m/w/d) und unterstützen deren Weiterentwicklung durch Schulungen und gezielte Förderung.
• Konflikte lösen: Sie agieren als Mediator (m/w/d), erkennen Konflikte frühzeitig und lösen diese lösungsorientiert.
• Sie sind die erste Anlaufstelle für Ihre Mitarbeitende und bieten Unterstützung bei Herausforderungen und Problemen.
• sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
• Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen und Scannern
• nachgewiesene Führungserfahrung in einem Team
• Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik
• hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• gute Verdienstmöglichkeiten
• interessante Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für kreatives Arbeiten
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und teamorientierten Strukturen
• Eigenständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• qualifizierte Weiterbildungen
• vergünstigte Angebote in unserem Restaurant
• sehr gute Einkaufskonditionen bei Möbel Borst und Kooperationspartnern (Corporate Benefits)
• ausreichend kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Unternehmensdarstellung: Möbel Borst GmbH & Co. KG