Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Andreas Plumari Büro für Deutsche Vermögensberatung; Donaueschingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Erfolgsorientierte Vergütung

Moderne digitale Tools

Strukturiertes Onboarding-Programm

Weiterbildungen & Schulungen

Karriereplan & Feedbackgespräche

Teamorientiertes Umfeld

Zusammenfassung

Andreas Plumari Büro für Deutsche Vermögensberatung in Baden-Württemberg sucht eine Führungspersönlichkeit, die Teaminitiativen stärkt, Prozesse optimiert und das Team zu Höchstleistungen führt. Du motivierst Berater, steuerst Vertriebsaktivitäten und setzt klare Ziele.

Du unterstützt bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner, organisierst Meetings und Coachings, und trägst Verantwortung für Qualität und Zielerreichung.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der Leitung von Teams wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Teamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Ergebnisse.
• Erfahrung in der Weiterbildung und Einarbeitung neuer Partner.
• Strukturierte Planung und Prozessoptimierung im Vertrieb.

Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Organisationstalent

Jobbeschreibung

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt? Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

• Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
• Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.