TEAMLEITER (m/w/d) Großküchenverkauf/Gastro-Profi-Shop

MEGA Das Fach-Zentrum für die Metzgerei und Gastronomie eG

Stuttgart

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Verpflegungszuschuss

Zusammenfassung

Ein großes Handelsunternehmen für Gastronomie in Stuttgart sucht einen Teamleiter (m/w/d) für den Großküchenverkauf. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung des Verkaufsteams. Sie entwickeln Verkaufsstrategien und coachen Ihre Teammitglieder. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Gastronomie sind Voraussetzung. Attraktive Sozialleistungen und ein unbefristeter Vertrag werden angeboten.

Qualifikationen

  • Profunde Kenntnisse in der Gastronomie und Großküchentechnik sind erforderlich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb wird benötigt.
  • Führungserfahrung ist wünschenswert.

Aufgaben

  • Leitung des Verkaufsteams durch Coaching und Mentoring.
  • Entwicklung strategischer Verkaufspläne für Wachstum.
  • Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Lieferanten.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Organisationsstärke
Technisches Verständnis für Großküchensysteme

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung
Weiterbildung im Bereich Vertrieb/Management

Jobbeschreibung

TEAMLEITER (m/w/d) Großküchenverkauf/Gastro-Profi-Shop

Wir sind ein mittelständisches Großhandelsunternehmen für die Gastronomie, Hotellerie, für Metzgereien und Großverbraucher in Baden-Württemberg und Sachsen. Als Vollsortimenter im Food- und Non-Food-Segment bedienen wir unsere Kunden mit einem umfangreichen Zustellservice und mehreren C&C-Märkten. Weiterhin betreiben wir eine moderne IFS-zertifizierte Fleischproduktion am Standort Stuttgart und einen EU-Schlachthof in Göppingen. Seit 1937 bieten wir unseren rund 700 Mitarbeiter*innen sichere Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte
Bezahlung in einem zukunftsweisenden und dynamischen Umfeld.

Der Gastro-Profi-Shop präsentiert Maschinen und Equipment verschiedener Partner wie z.B. Winterhalter, Rational, Melitta, Berkel, Greiff und vielen mehr – ein umfangreiches Sortiment von Kombidämpfern, Schneidemaschinen, Fleischwölfen, Spültechnik, Kaffeemaschinen bis hin zu Kühl- und Gefrierschränken für Service, Küche und Metzgerei. Der Gastro-Profi-Shop setzt auf Qualität, Beratung und Vielseitigkeit, um den hohen Anforderungen der Gastronomiebranche gerecht zu werden.Unsere Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für den professionellen Gastronomiebedarf und macht es Gastronomen und Metzgern einfacher, auf einer Fläche das Passende zu finden.

  • Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung des Verkaufsteams.
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufspläne zur Erweiterung des Kundenstamms und Erreichung der Umsatzziele.
  • Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
  • Aufbau und Pflege langfristiger, produktiver Beziehungen zu Schlüsselkunden und Lieferanten.
  • Sicherstellung einer optimalen Präsentation des Sortiments und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Vertrieb/Management.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Großküchentechnik oder Gastronomie.
  • Erste Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter wünschenswert.
  • Fundierte Branchenkenntnisse sowie technisches Verständnis für Großküchensysteme.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
  • Organisationsstärke, analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Bei uns können Sie sich entfalten. Eigene Ideen werden nicht nur gerne gehört, sondern auch umgesetzt
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliches Urlaubsgeld
  • Ein kooperatives Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Verpflegungszuschuss in der hauseigenen Kantine, Fahrgeldzuschuss für den ÖPNV, Jobrad

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