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Teamleiter (m/w/d) für den Innendienst

Versicherungsmakler

Nürnberg

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein unabhängiger Versicherungsmakler in Nürnberg sucht einen Teamleiter für den Innendienst. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Betreuung von Kunden und Kenntnisse im KFZ-Versicherungsbereich. Es wird ein engagierter Teamplayer gesucht, der in einem motivierten Umfeld arbeiten möchte. Geboten werden ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Leistungen

Gleitende Arbeitszeiten
Individuelle, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Homeoffice (tageweise)
Moderne Büroräume und Arbeitsmittel

Qualifikationen

  • Einige Jahre Berufserfahrung in der KFZ-Versicherungs-Sparte, idealerweise bei einem Versicherungsmakler.
  • Sicherer Umgang mit MS Office Software (Word und Excel).

Aufgaben

  • Teamführung und -entwicklung.
  • Betreuung bestehender Kundenverbindungen – telefonisch und per E-Mail.
  • Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung in der Sparte KFZ.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Kompromiss- und Durchsetzungsfähigkeit
Leistungsbereitschaft
Beratungskompetenz

Ausbildung

Kaufmann, Fachwirt oder Betriebswirt für Versicherungen und Finanzen
vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office Software
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
Teamleiter (m/w/d) für den Innendienst

Eichendorffstraße 134, Nürnberg, Bayern, Deutschland Vollzeit KFZ Versicherung Homeoffice: Teilweise

ACCURA Versicherungsmakler GmbH

kleiner 25 Mitarbeiter Standorte: 1 Versicherung

Die ACCURA Versicherungsmakler GmbH ist ein expandierendes, unabhängiges Versicherungsmaklerunternehmen mit über 20 Mitarbeitenden und Sitz in Nürnberg. Von hier aus beraten und betreuen wir gewerbliche und private Kunden und vertreten deren Interessen gegenüber den Versicherungsgesellschaften. Eine qualifizierte Beratung und höchste Kundenzufriedenheit sind unser Anspruch.

Wir sind davon überzeugt, dass es die Mitarbeitenden in einem Unternehmen sind, die nachhaltigen Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit möglich machen.

Was schaffen wollen, nicht nur erledigen!

Werden Sie Teil eines erfolgreichen und motivierten Teams.

Wir wünschen uns Teamplayer, die etwas bewegen wollen.

Menschen, die Fachwissen und Energie genauso mitbringen, wie Sorgfalt, Ehrgeiz und den Sinn für strukturiertes Arbeiten.

Sie haben sich erkannt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Jahresgehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Aufgaben
  • Teamführung und -entwicklung
  • Mitgestaltung der weiteren Unternehmensentwicklung in der Sparte KFZ
  • Betreuung bestehender Kundenverbindungen – telefonisch und per E-Mail
  • Marktbeobachtung und Kontaktpflege
  • Weiterentwicklung von neuen Prozessen
  • Sie kennen sich aus im Tarifdschungel der KFZ-Versicherer
  • Sicherer Umgang mit MS Office Software (Word und Excel)
  • Sie sind Kaufmann, Fachwirt oder Betriebswirt für Versicherungen und Finanzen oder haben eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie haben einige Jahre Berufserfahrung in der KFZ-Versicherungs-Sparte, idealerweise bei einem Versicherungsmakler
  • Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Kompromiss- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Beratungskompetenz
  • Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
  • Attraktives, übertarifliches Gehalt
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Moderne Büroräume und Arbeitsmittel in Nürnberg
  • Gleitende Arbeitszeiten
  • 5 Tagewoche (40 Std.) oder 4 Tagewoche (36 Std.)
  • Homeoffice (tageweise)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Umfangreiche Unterstützung beim Onboarding
  • Individuelle, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Smart insur – wir nutzen digitale Werkzeuge und denken Prozesse digital – innovativ, zukunftssicher, erfolgreich!
  • Sichtbarkeit und Wertschätzung. Durch die Unternehmensgröße und die Nähe zur Geschäftsleitung ist es möglich und erwünscht eigene Themen einzubringen und sichtbar zu sein.
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