Teamleiter (m/w/d) Endmontage für den Bereich Containerbau

Husmann Umwelt-Technik GmbH; Samtgemeinde Dörpen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Betriebsfeiern

Zusammenfassung

Die Husmann Umwelt-Technik GmbH in Niedersachsen sucht einen Teamleiter (m/w/d) für die Endmontage. In dieser Rolle führen Sie ein Team, organisieren Arbeitsabläufe und stellen die Qualität sicher. Hierbei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der Montageprozesse bei.

Gesucht wird eine Person mit technischer Berufsausbildung und Führungserfahrung im Maschinenbau, die strukturiert sowie lösungsorientiert arbeiten kann. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerweiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau.
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Endmontage.
• Organisation und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe.
• Sicherstellung der Qualitätsstandards durch regelmäßige Kontrollen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Husmann Umwelt-Technik ist ein international führender Hersteller von Verdichtungs- und Entsorgungssystemen mit mehreren Produktionsstätten in Deutschland und derzeit ca. 350 Mitarbeitern. Der Umsatzschwerpunkt ist Europa.

Teamleiter (m/w/d) Endmontage für den Bereich Container.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Endmontage
• Organisation, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe
• Planung und Koordination der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Terminen sowie der Personal- und Materialverfügbarkeit
• Durchführung und Dokumentation von Endabnahmen an Maschinen und Anlagen
• Sicherstellung unserer Qualitätsstandards durch regelmäßige Qualitätskontrollen während und nach der Endmontage
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Technisches Büro, Containerbau und Lackierung zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften
• Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung unserer Anlagen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Unterstützung bei der Einarbeitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Optimierung von Montageprozessen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
• Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder ausgeprägte Führungskompetenz
• Fundiertes technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Organisationsgeschick
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in einem ERP-System sind von Vorteil
• Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, familiengeführten Unternehmen
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien sowie kurze und direkte Entscheidungswege
• Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Betriebsfeiern und Firmenevents
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur