Für unser renommiertes Kundenunternehmen, einen global agierenden Marktführer im Industriesektor, suchen wir am Standort Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter (m / w / d) der Elektrowerkstatt.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die elektrische Instandhaltung und führen ein großes, etabliertes Team.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten :
- Führung & Steuerung : Disziplinarische und fachliche Leitung des 26‑köpfigen Teams (Meister und Gesellen) der Abteilungen Elektrowerkstatt sowie Mess- und Regeltechnik (MSR).
- VEFK-Funktion : Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für das gesamte Werk Gladbeck.
- Strategie & Optimierung : Aktive Mitwirkung bei der Modernisierung, Optimierung und Neuerrichtung von Industrieanlagen und deren elektronischen Komponenten.
- Instandhaltungsmanagement : Planung, Steuerung und Optimierung des Einsatzes von Personal, technischem Equipment und externen Dienstleistern zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.
- Compliance : Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, technischer Regelwerke und des aktuellen Stands der Technik.
- Energiemanagement : Definition und Umsetzung von Prozessen im Rahmen des Energiemanagementsystems (ISO 50001).
Das bringen Sie mit :
- MUSS-Qualifikation : Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Eng. / M.Eng.) der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik ODER eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m / w / d) Elektrotechnik .
- Nachgewiesene Führungserfahrung : Sie haben bereits disziplinarische Führungserfahrung in einem industriellen Produktions- oder Instandhaltungsumfeld gesammelt.
- Fachwissen : Fundierte Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie idealerweise in der Mess- und Regeltechnik (MSR) eines produzierenden Unternehmens.
- Soft Skills : Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Systeme : Sicherer Umgang mit MS 365; Kenntnisse in SAP PM oder S / 4HANA sind von Vorteil.
- Sprachen : Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das wird Ihnen geboten :
- Exzellente Work-Life-Balance : Eine tariflich geregelte 38‑Stunden‑Woche ohne Schichtarbeit oder reguläre Wochenendeinsätze
- Top-Vergütung : Ein überdurchschnittliches, leistungsgerechtes Gehaltspaket einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Benefits
- Sicherheit : Bei einem globalen Konzern mit sehr geringer Fluktuation und langfristiger Perspektive.
- Verantwortung : Eine anspruchsvolle und herausfordernde Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum.