Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG

Exten

On-site

EUR 85,000 - 110,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld
Erholungsbeihilfe
Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
Kantine mit täglichen Mahlzeiten
Homeoffice/Mobiles Arbeiten möglich
Flache Hierarchien
Kostenlose Parkplätze

Job summary

Riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG sucht einen Teamleiter für Elektrotechnik, der die fachliche und disziplinarische Leitung des Elektrotechnik-Teams übernimmt.

Die Position ist in Vollzeit, unbefristet, Schicht/Nacht/Wochenende. Sie verfügen über einen abgeschlossenen Bachelor-/Master of Engineering oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Automatisierungserfahrung, SPS-Kenntnisse (Siemens S7, TIA Portal) und Führungskompetenz.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Bachelor-/Master of Engineering, staatlich geprüfter Techniker oder Meisterausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise in Lebensmittel- oder Prozessindustrie.
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal).
  • Erfahrungen mit industriellen Steuerungs- und Leitsystemen.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative.
  • Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit.

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrotechnik.
  • Planung, Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für Prozess- und Produktionsanlagen.
  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie kontinuierliche Verbesserungen von Prozessen und Systemen.
  • Analyse von Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Fehlervermeidung.
  • Koordination und Leitung von Projekten im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme.
  • Budget- und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und externen Dienstleistern.
  • Sicherstellung der Standards hinsichtlich der Sicherheits-, Qualitäts- und Hygieneregeln.

Skills

Teamführung
SPS-Programmierung
Siemens S7
TIA Portal
Steuerungssysteme
Bachelor/Master Of Engineering
Eigeninitiative
Teamfähigkeit

Job description

Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG sucht einen Teamleiter für Elektrotechnik, der die fachliche und disziplinarische Leitung des Elektrotechnik‑Teams übernimmt. Die Position ist in Vollzeit, unbefristet, Schicht/Nacht/Wochenende.

Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrotechnik
  • Planung, Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für Prozess‑ und Produktionsanlagen
  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie kontinuierliche Verbesserungen von Prozessen und Systemen
  • Analyse von Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Fehlervermeidung
  • Koordination und Leitung von Projekten im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
  • Budget‑ und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und externen Dienstleistern
  • Sicherstellung der Standards hinsichtlich der Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Hygieneregeln
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossener Bachelor‑/Master of Engineering, staatlich geprüfter Techniker oder Meisterausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise in der Lebensmittel‑ oder Prozessindustrie
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS‑Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal)
  • Erfahrungen mit industriellen Steuerungs‑ und Leitsystemen
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
  • Attraktives Gehalt mit betrieblichem Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, Zuschüssen zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Flache Hierarchien in einem internationalen Familienunternehmen; starke Marken und erfrischende Produkte
  • 30 Urlaubstage jährlich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑/Mobiles‑Arbeiten möglich
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und persönliche Perspektiven
  • Kantine mit täglichen frischen Mahlzeiten, kostenlose Getränke und Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
  • Fitnessstudio, Gesundheitstage, Sport‑ und Gesundheitsangebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
  • Kostenfreie Parkplätze, attraktives Dienstrad‑Leasing für nachhaltige Mobilität
  • Team‑ und Erlebnisse: Betriebsfeste, Kinderweihnachtsfeier, Teamevents
  • Nachhaltigkeitsinitiativen, Umwelt‑ und Mobility‑Programme
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