Teamleiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Wolmirstedt; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zielgerichtete Personalentwicklung

TVöD/TV-L Gehalt und Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG vermittelt eine Position bei einer öffentlich-rechtlichen Institution in der Region Wolmirstedt, Sachsen-Anhalt.

Sie suchen eine engagierte Persönlichkeit als Teamleitung Gebührenwirtschaft zur fachlichen Führung des Teams und zur eigenständigen Vorbereitung der Jahresgebührenbescheide. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten, unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach TVöD/TV-L.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer geeigneten Fachrichtung oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
• Erfahrung im Verwaltungs-, Abgaben- oder Abfallrecht; idealerweise Gebührenabrechnung und Bescheiderstellung.
• Selbstständige Organisation, Führungs- und Koordinationskompetenz, sowie sicherer Umgang mit MS Office und Fachsoftware.

Aufgaben

• Mitarbeiterführung und fachliche Anleitung des Teams Gebührenwirtschaft.
• Vorbereitung und Erstellung der Jahresgebührenbescheide; Abstimmung mit Softwareanbietern.
• Prüfung satzungs-, abfall-, verwaltungs- und abgabenrechtlicher Fragestellungen; Mitwirkung bei Satzungsneugestaltung.
• Bearbeitung von Widersprüchen und Zuarbeit bei Verwaltungsgerichtsverfahren; ggf. Vertretung der Sachgebietsleitung.
• Erteilung von Auskünften, Prüfung von Gebührenkonten, Erstellung von Statistiken; Zuarbeit für Finanzbuchhaltung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Kommunikationskompetenz

Teamleitung

Ausbildung

Hochschulabschluss in Verwaltungs- oder kaufmännischer Fachrichtung

Berufsausbildung im Verwaltungs- bzw. kaufmännischen Bereich

Tools

MS Office

Fachsoftware

Jobbeschreibung

Für eine öffentlich-rechtliche Institution / ein Kommunalunternehmen in der Region suchen wir im Rahmen der direkten Festanstellung eine engagierte und fachlich kompetente Persönlichkeit als Teamleitung Gebührenwirtschaft.

Dank gezielter Personalentwicklungsmöglichkeiten, bietet diese Position ideale Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeiterführung & Support: Fachliche Führung und Anleitung des Teams Gebührenwirtschaft, u. a. Beratung bei strittigen Sachverhalten und komplexen Fragen der Widerspruchsbearbeitung.
• Prozess- & Bescheidmanagement: Selbstständige Organisation zur Vorbereitung und Erstellung der Jahresgebührenbescheide sowie Abstimmung mit Softwareanbietern für die Fachprogramme.
• Recht & Satzungen: Prüfung satzungs-, abfall-, verwaltungs- und abgabenrechtlicher Fragestellungen sowie Mitwirkung bei der Aktualisierung und Neugestaltung von Satzungen.
• Rechtsbehelfe & Vertretung: Eigenständige Bearbeitung von Widersprüchen, Zuarbeit bei Verwaltungsgerichtsverfahren und teilweise Vertretung der Sachgebietsleitung.
• Service & Schnittstellen: Erteilung von Auskünften (z. B. Bürgersprechstunden), fachliche Prüfung von Gebührenkonten, Erstellung von Statistiken sowie Zuarbeit für die Finanzbuchhaltung.

Erfahrungen

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- bzw. kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgaben.
• Fachkenntnisse: Erfahrung im Verwaltungs-, Abgaben- oder Abfallrecht; idealerweise Kenntnisse in der Gebührenabrechnung, Bescheiderstellung und Arbeitsorganisation.
• IT & Mobilität: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Fachsoftware sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B.
• Persönlichkeit: Selbstständige, präzise und gründliche Arbeitsweise kombiniert mit Führungs- und Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie der Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten je nach Arbeitsaufkommen.

Das bieten wir Ihnen

• Zielgerichtete Entwicklung: Strukturierte Personalentwicklungsmaßnahme mit klarer Perspektive zur Aufstiegschance als Sachgebietsleitung.

• Vergütung & Sicherheit: Attraktives Gehalt nach TVöD / TV-L (entsprechend der Qualifikation) sowie die gewohnten Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

• Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und direkte Anstellung bei unserem Auftraggeber.