Teamleiter Logistik (m/w/d) - Outbound/Warenausgang

Christina Saratsi-Lücke Personalberatung; Hamburg; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Gestaltungsraum & Mitbestimmung

Überstundenvergütung

Entwicklungsperspektiven

Mitarbeiterrabatte & betriebliche Vors

Kantine vor Ort

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Job summary

Saratsi Personalberatung vermittelt eine Führungsposition im Logistikbereich am Standort Hamburg für einen international geprägten Auftraggeber. Die Rolle verbindet operative Verantwortlichkeit mit moderner Führungsphilosophie.

Sie leiten ca. 25 Mitarbeitende, steuern Prozesse, planen Personal und Urlaube, sichern Sicherheitsstandards und fördern Mitarbeitende durch Coaching. Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, Kantine und Parkmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifications

• Mindestens 1–2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in Logistik oder vergleichbarer operativer Branche.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicherer Ausdruck in Deutsch und Englisch.
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Priorisierung auch im Tagesgeschäft.

Responsibilities

• Führung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitenden in der operativen Logistik.
• Steuerung lagerlogistischer Prozesse mit definierten KPIs.
• Vorausschauende Personal- und Urlaubsplanung zur reibungslosen Abläufen.
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften und Arbeitsstandards.
• Förderung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback.
• Gestaltung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds und Teamzusammenhalts.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Unternehmerisches Denken

Job description

Die Saratsi Personalberatung ist auf die Besetzung anspruchsvoller Positionen in kaufmännischen sowie operativen und strategischen Kernfunktionen von Unternehmen spezialisiert. Zu unseren Auftraggebern zählen mittelständische Unternehmen als auch nationale und internationale Konzerne. Seit über 25 Jahren stehen wir für fundierte Markt- und Branchenkenntnis, ein belastbares Netzwerk auf Entscheiderebene sowie eine präzise, diskrete und nachhaltige Besetzung von Positionen in der DACH-Region und arbeiten im exklusiven Auftrag.

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen. Das moderne Distributionszentrum im Raum Hamburg ist ein zentraler Knotenpunkt der europaweiten Warenversorgung. Von hier aus werden täglich große Warenmengen effizient gesteuert und verschiedene Standorte zuverlässig beliefert.

Für den Bereich Outbound / Warenausgang suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die operative Kompetenz mit einem modernen, wertschätzenden Führungsverständnis verbindet. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, international geprägten Logistikumfeld, in dem Du Deine Führungskompetenz einbringen, eigene Impulse setzen und die Weiterentwicklung Deines Verantwortungsbereichs aktiv mitgestalten kannst.

Teamleiter Logistik (m/w/d) - Outbound/Warenausgang Mittelschicht

Standort: Hamburg

Aufgaben

• Führung eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden innerhalb der operativen Logistik.
• Steuerung der lagerlogistischen Prozesse unter Berücksichtigung definierter Leistungsziele und Kennzahlen.
• Vorausschauende und wirtschaftliche Personal- und Urlaubsplanung zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe.
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften, Arbeitsstandards und betrieblicher Abläufe.
• Gezielte Förderung, Coaching und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback und aktive Unterstützung.
• Gestaltung eines sicheren, motivierenden und wertschätzenden Arbeitsumfelds zur Stärkung der Zusammenarbeit und des Teamzusammenhalts.

Profil

• Mindestens 1-2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik oder in vergleichbaren operativen Branchen mit Schwerpunkt auf Warenfluss, Produktion oder Handel.
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, auch im dynamischen Tagesgeschäft den Überblick zu behalten und Prioritäten sicher zu setzen.
• Hohe Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und eine positive, wachstumsorientierte Denkweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Empathischer, motivierender und wertschätzender Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, konstruktives Feedback zu vermitteln und eine integrative Zusammenarbeit zu fördern.Authentische Vorbildfunktion sowie eine ausgeprägte Identifikation mit den Unternehmenswerten.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Teamentwicklung
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelds sowie zusätzlicher Vergütung von Überstunden
• Individuelle Entwicklungsperspektiven mit klaren Karrierepfaden
• Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegung vor Ort durch eine Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten
• Gute Erreichbarkeit des Standorts inklusive kostenfreier Parkmöglichkeiten

Für weitere Fragen steht Dir das Team der Saratsi Personalberatung jederzeit gerne zur Verfügung.

Benrather Straße 10 40213 Düsseldorf
49 (0)211 550229-0 [e-mail] www.saratsi.de