Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenausgang

Hutchinson

Speyer

Vor Ort

EUR 42.000 - 56.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung und Sozialleistun
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und Arbeitsumfel
Langfristige Perspektiven

Zusammenfassung

Hutchinson sucht eine verantwortungsbewusste Fachkraft für Lagerlogistik in Speyer zur fachlichen Leitung eines Teams im Wareneingang und Warenausgang. Sie planen, steuern und überwachen den täglichen Ablauf, sichern termingerechte Warenannahme und Versand, sowie Kontrolle von Beständen und Berichten.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung in Logistik bzw. Spedition, mehrjährige Lagerlogistik-Erfahrung, Führungsbereitschaft und sicherer Umgang mit Lager-/ERP-Systemen.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Lagerwirtschaft.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Bereich Wareneingang und Warenausgang.
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.
  • Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen.
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.
  • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Staplerschein von Vorteil.

Aufgaben

  • Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Wareneingang und Warenausgang.
  • Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe.
  • Sicherstellung einer termingerechten und qualitätsgerechten Warenannahme sowie Versandabwicklung.
  • Kontrolle und Buchung von Warenein- und Warenausgängen im Lagerverwaltungssystem.
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften.
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Unterstützung bei Inventuren.
  • Analyse von Prozessabläufen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Disposition, Lager, Transport und Kundenservice.
  • Erstellung von Kennzahlen und Berichten für die Bereichsleitung.

Kenntnisse

Teamführung
Planung & Organisation
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Analytische Fähigkeiten
Staplerschein

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Lagerwirtschaft

Tools

Lagerverwaltungs-ERP-Systeme
MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben
  • Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Wareneingang und Warenausgang
  • Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung einer termingerechten und qualitätsgerechten Warenannahme sowie Versandabwicklung
  • Kontrolle und Buchung von Warenein- und Warenausgängen im Lagerverwaltungssystem
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Unterstützung bei Inventuren
  • Analyse von Prozessabläufen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Disposition, Lager, Transport und Kundenservice
  • Erstellung von Kennzahlen und Berichten für die Bereichsleitung
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Lagerwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Bereich Wareneingang und Warenausgang
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Staplerschein von Vorteil
Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld
  • Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
  • Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
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