Teamleiter Konstruktion Bauelemente (m/w/d) für einen führenden Anbieter in der Baubranche

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie sucht einen Teamleiter Konstruktion zur organisatorischen Betreuung und Weiterentwicklung des Teams. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Konstruktion von Bauelementen mit. Die Position bietet unbefristete Festanstellung, hervorragende Unternehmenskultur und zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Flexibles Arbeitszeitmodell

32 Urlaubstage

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vielfältige Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
• Idealerweise Erfahrung in der Konstruktion oder Planung von Bauelementen.
• Gute Kenntnisse in CAD-Programmen sind erforderlich.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Konstruktion.
• Verantwortung für die Mitarbeitereinsatzplanung sowie Budgetplanung.
• Optimierung der Konstruktionsprozesse hinsichtlich Effizienz und Wirtschaftlichkeit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

CAD-Kenntnisse

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Weiterbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Unternehmen:

Unser national wie international erfolgreicher Mandant mit zahlreichen Standorten und einer Mitarbeiterzahl im unteren fünfstelligen Bereich, ist ein expansiv wachsendes Unternehmen mit mehreren Geschäftsbereichen. Das Unternehmen ist sowohl im produzierenden- als auch im Dienstleistungssegment tätig. Durch seinen höchst innovativen Ansatz konnte sich das Unternehmen zu einem der Branchenmarktführer entwickeln. Neben einer inhaltlich anspruchsvollen und abwechslungsreichen Rolle, erwartet Sie eine erstklassige und vielfach prämierte Unternehmenskultur. Als Teamleiter Konstruktion (m/w/d) für einen spezifischen Bereich von Bauelementen sind Sie für die organisatorische Betreuung und Weiterentwicklung verantwortlich. Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Konstruktion (idealerweise von Bauelementen) mit, haben Freude an der Mitarbeiterführung und suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem höchst dynamischen Umfeld? Dann ist dies der passende nächste Schritt für Sie. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben:

• Disziplinarische Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Konstruktion
• Verantwortung für die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die Budgetplanung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Optimierung der Konstruktionsprozesse im Bereich Betonfertigteile hinsichtlich Effizienz und Wirtschaftlichkeit
• Kommunikation mit beteiligten Planungseinheiten, der internen Fertigung und der Montageabteilung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Weiterbildung (z. B. zum Techniker)
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Konstruktion oder Planung von Bauelementen mit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in CAD-Programmen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Vorteile:

• Ein großer Gestaltungsfreiraum, wodurch Sie Ihre Expertise einbringen und Ihren Footprint hinterlassen können
• Unbefristete Festanstellung bei einem führenden und namhaften Marktführer
• Ein agiles, wachstums- und finanzstarkes sowie technologisch abwechslungsreiches Umfeld mit einer erstklassigen Unternehmenskultur und geringer Mitarbeiterfluktuation
• Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Benefits, u.a. flexibles Arbeitszeitmodell, 32 Urlaubstage, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Mitarbeiterevents, moderner Arbeitsplatz u.v.m.